作為新時代祖國的花朵，國內的小夥伴都一致認為留學生們的英語那麼好，找工作肯定非常容易。
留學生在國內找工作可以說是容易很多了。但是在國外……困難是肯定有的，那麼作為留學生，怎樣才能找到合適的工作呢？
首先，來看看留學生找工作的幾大誤區：
中國式的慣性思維
很多中國學生覺得國外企業看中的是學生學生能力，因此在大學期間一直在專心讀書，最終GPA也是取得了4.0的好成績。但是在找工作的時候就總是失敗，總結下來問題就出在社會實踐太少，沒有經驗，而且口語能力也不是那麼好。
侷限於本地找工作
很多留學生在留學的時候會選擇大城市，畢業後也留在大城市找工作，原因是自己在這裡上了大學各方面也都很熟悉了。但其實，這樣的情況是不適合某些專業的學生的。
抱有不行就回國的態度
很多中國留學生覺得，畢業後現在留學國家試一試，能找到合適的工作最好。就算找不到，自己也可以回國發展。或者說如果找不到工作，就留在留學國家繼續讀研。
總之，他們覺得自己的後路並沒有被堵死，因此他們在找工作的時候，其實並沒有付出全部的努力，因此最終的表現並沒有全部展現出來。
那麼找到一份合適的工作，需要注意哪些問題呢？下面一起來看看：
簡歷和求職信
一份好的簡歷和求職信可以說是一塊“敲門磚”。仔細看好招聘信息中的職位描述和任職資格，結合自己的實際情況，明確標註出長處、經歷、以及工作經驗等信息。
很多學校都是有職介中心的，這個地方可以免費提供對簡歷的修改意見，因此各位留學生們可千萬不要錯過這個機會，越好時間去看看就行。一次搞不定可以多去幾次，不要覺得麻煩，找到工作才是你的最終目的。
提供國內國外的所有工作經歷
可能有人會覺得國內的工作經歷是不被認可的，所以他們會在簡歷中省去國內的工作經歷。其實工作經驗可以說是申請工作時的一項重要參考因素，如果你有相關工作經驗那麼你的競爭力就會提升很多。
留學時候你做的一些兼職工作，不論是什麼樣的哪怕是服務員都能讓你既賺到錢也豐富你的簡歷。
英語水平很重要
在國外工作英語水平可以說是很重要的。好的英語水平能夠合適的表達出你的想法。
換句話說，就算你其它各方面的能力都很強，如果英語方面差強人意都會增加被拒的風險。就算僥倖被錄取了，英語水平也有可能影響你的人際關係和業務水平。因此。上學期間應該想盡各方方式提升自己的英語水平 。
面試禮儀及穿著
合適的正裝也能一定程度上提升你面試的成功率。
YouTube上有很多面試禮儀的教學，平時沒事的時候可以多看看。精神的面貌和得體的穿著會帶給你強烈的自信，而自信是西方公司很看重的一點。
最後，希望各位留學生小夥伴都能找到適合自己的工作啦~
閱讀更多 北美家長幫 的文章
