一周熱點|工會的錢可以這麼花

一週熱點|工會的錢可以這麼花

上週五參加了一個高校工會的“午餐會”活動。

在一個咖啡飄香,糕點芬芳的麵包房裡,20多名來自本校基層單位的工會幹部們圍坐在一起,共享一頓精緻、甜美、歡愉的午餐。

一週熱點|工會的錢可以這麼花

可別以為這是一個什麼超規格的活動,實際上,這些人都是帶著任務來試吃的。

按照新出臺的工會經費管理規定,會員過生日的時候,工會可以為其贈送生日蛋糕。可是,蛋糕怎麼選,這裡面的學問可就大了。

讓我沒想到的是,我們還有單位可以搞這樣的蛋糕選擇方式。請來基層單位的工會幹部,大家用試吃的實踐來檢驗美味的“真理”。

按照普遍的標準,如果一名職工每年有200元錢的蛋糕費用的話,一個人員數以萬計的單位每年光是蛋糕錢就不是個小數字。

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任何一個品牌的蛋糕可以說不能不對這塊市場產生濃厚的興趣。

在這種背景下,是工會的人——或者說,乾脆就是工會的領導自己一個人拍板決定買哪個品牌,還是請來基層的同志,讓大家用味覺判斷,用知覺打分,這體現了工會是否將廉潔置於前端關口,將民主置於基層底座。

實際上不僅僅是這家高校,包括我曾經接觸過的一個職工人數眾多的國有企業,也是採用了這種基層職工代表集體為發放福利產品打分的方式。

不僅是年節的福利,包括日常勞保用品也採用了這種代表說了算的機制。

不管是福利還是勞保用品,他們有一個共同的特徵:單價低,數量多。

從前一個關鍵詞來看,平均到每個人身上的其實沒太多的錢,沒有多大的事兒,可是,一旦彙集起來乘以數量,那可就不是個小問題了。

這不僅僅涉及到大額購買背後有沒有“貓膩”,更涉及到了到底有沒有把職工放在核心位置上這個價值觀的問題。

不要以為發福利、發勞保用品是給職工的恩賜,那都是職工在辛苦勞動後應得的。而且,這些東西都是他們親身食用,貼身使用,直接對身體甚至生命產生效用的。哪怕是百分之一出現質量問題,都會對涉事職工造成百分之百的傷害。

如果只是把這些該給職工花的錢當成一種從上而下的賞賜,當成一種可以獲利的平臺,那工會的這些錢早晚會成為一個不定時的炸彈,不一定什麼時候就會帶來難以挽回的後果。

所以,大家的錢不妨讓大家一起說了算,既避免了沾惹廉潔話題的風險,又尊重了職工的主體地位,何樂而不為呢?

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工會《職工讀書》欄目開播

普洱市總工會於近期在普洱人民廣播電臺重磅推出《職工讀書》欄目。全市廣大愛好閱讀和朗讀的職工朋友,都有機會走進電臺,與節目主持人一起,在電波中和聽眾分享讀書故事。

一句評:工會做你的讀書筆記。

工會建議基建系統以扣代發防欠薪

為切實保護參加水利工程施工農民的利益,工會建議湖南省邵陽縣水利局:各工程按預算從工程款中留足農民工工資,並要求各項目中標方按時足額髮放農民工工資。若拖欠,將由縣水利局從預留工資中等額扣除,代發給農民工。該建議於2014年被到納,以書面形式下發。幾年來,共代扣代發農民工資上千萬元。

一句評:有錢做工程,沒錢發工資?呵呵,工會幫你合理規劃工程款。

工會建立企業集體協商工作質效評價標準

青海省總工會、省工商業聯合會等組織日前聯合制定《青海省集體協商工作質效評價標準》,並實施第三方評價。《評價標準》規定了評價範圍、評價總則、評價內容等5方面重點內容。其中,評價內容包括集體協商過程、集體協商結果、集體協商知曉度和滿意度等3項具體內容、9項評價項目、54條評價細則,總分值為100分。

一句評:協商做的好不好?第三方多面幫你評。

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職工住院工會提供醫療補助

一句評:生病不怕,有工會來幫忙。

工會“一站式”為職工提供法律保障

蕪湖市整合工會、人社、法院、司法等力量,構築勞動爭議調、裁、訴“一站式”聯合平臺多部門聯動辦公、接訪、調處。在發生勞動糾紛時,仲裁前先調解,調節不成再解決。同時將多部門結合在一起,提高工作效率方便群眾。讓職工在受法律保障的同時,懂法服法,尤其是矛盾集中的職工調崗問題,這樣平臺處理更能有效解決。

一句評:走進這扇門,調處無障礙。

工會“1+10”零距離聯繫基層

肥西縣總工會制發《肥西縣總工會機關黨員幹部“1+10”聯繫基層服務職工制度》,縣總工會領導班子成員每人聯繫2個鄉鎮(園區)工會,3個非公企業工會,1名先進模範人物,4名一線職工和困難職工,全面掌握瞭解聯繫對象的基本情況。

一句評:實時掌握基層情況。

工會發放貸款鼓勵創業、促進創業就業

雲南省鎮康縣總工會按照鼓勵創業“貸免扶補”及“創這個也是常規工作業擔保貸款”相關政策認真開展摸底調查,為有實力創業但又需要資金支持的大學畢業生、農民工、下崗職工、復轉軍人等提供創業促進就業的服務平臺。通過“貸免扶補”等方式,使創業貸款用到實處,收到實效。

一句評:讓工會做你的銀行,好不好?

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加拿大|龐巴迪多倫多工會或在6月23日舉行罷工

龐巴迪多倫多工廠的工會主席7日表示,組裝龐巴迪渦槳飛機和新型公務機的加拿大工人最早將在6月23日舉行罷工,除非勞資雙方能就工資談判達成協議。

NBA|喜獲“鞋王獎” 塔克曬圖對球員工會表示感謝

今日火箭球員PJ-塔克在個人社交平臺上發佈一張圖片向對自己授予“鞋王獎”的NBA球員工會表示感謝,配文中塔克寫道“感謝感謝感謝”。

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