之所以如此，是因為國內激光器目前尚達不到國外最好水準。而這背後，顏學慶透露出另一層無奈。
“現在的狀況是，即便設備做得再好，似乎也不如發表篇論文更實際。通常科研人員只就科學而言科學，不太關心技術。”顏學慶說。
中科院院士、北京大學納米科學與技術研究中心主任劉忠範指出：“現在科技界、產業領域普遍存在浮躁、急功近利的現象，把在《自然》《科學》等刊物上發表文章作為目的，至於能在現實中解決什麼問題，就不深究了。這其實是科學精神缺位的表現”。
“科學精神追求真理，追求事實本質，沒有私心雜念，更無關功利性、虛榮心。”劉忠範說，創新過程投入多、週期長、見效慢，具有很大不確定性，這就出現有些人耐不住寂寞、急於求成等現象。
“不能單純將這些違背科學精神的行為，都歸結為科研人員自身的問題。從某種意義上講，這與對科研成果、人才的評價機制密切相關。現行評價機制多為引導大家做僅對自己有用之事，如發表論文直接掛鉤拿學位、提職稱、發獎金等，但對成果轉化卻無大用。”劉忠范進一步指出。
顏學慶表示：“目前國內對科研的評價體系指標，停滯於鼓勵發表論文、專利，這只是邁向產業化最初級的一步，造成我們過多關注文章，卻很少有人能夠沉下心來探索最前沿的核心技術，並把這些技術產業化。科研要從‘有用—可用—商用’三個階段之間，跨越一個比一個大的溝壑。這就需要從評價體系的源頭改變，把‘可用—商用’納入評價體系”。
劉忠範認為，做有用的東西分兩個層面：不僅對科學有用，留在科學史，寫進教科書；更要對國計民生有用，真正把一項科研變成造福社會的產品、商品。
“例如，石墨烯是目前炙手可熱的新材料之一。我們要潛心科研，努力做出優質的石墨烯材料，要避免‘泡沫化’群眾運動式做法、熱極一時。石墨烯未來能否形成真正產業沒人能打包票，唯有我們把材料做到如理論或理想中的水準，把其特性應用做到極致，通過5年到10年努力把原本看似不可能的事情變為可能。這需要科學精神的支撐，少一點功利性，多一些責任心。”劉忠範說。
“構建科學的評價體系，是國家在新形勢下對科技發展的導向及要求，其深遠意義在於厚積培植科學精神滋長的土壤。由此，對於科研成果、人才的評價機制，要去功利化，而非單純量化指標，為科研人員鬆綁，才有益於今後產業化道路的健康發展。”劉忠範強調。
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