名牌大學畢業後考上了公務員，發現同批進入的男生都是三本大學畢業，自己感到很委屈，該如何調整？
如果單純的把問題指向性別，我認為是不妥當的，既然沒有制度上的性別限制，那拼的就是實力。當下的一些用人單位不同程度存在性別歧視，但那都出現在公司企業中，事業單位明顯的有性別歧視的嗎？很少聽到。
名牌大學學生整體上水平高人一籌，但也不能說個個出色；三本是很低，但也不能說就沒有人歷經四年的努力變得優秀！一切因人而異，尤其在考公務員上，重點大學考不過普通大學的例子並不少，這也正體現了考試的公平性。
我一個同事的女兒，大學讀的就是三本的法學，大學四年非常刻苦，自己也對法律很感興趣，成績優異。第一次參加公務員考試，就考到了一個區的法院，和她一塊考上的其他三個均是名牌大學的。工作一年後，他們中只有一個人能留在區法院，其他三個要分配到鄉鎮，那一個留下的依然是三本的那個女孩，因為她的優秀得到大家的認可。
這個例子足以說明畢業於什麼學校並不重要，能力和努力才重要。自恃才高，卻華而不實，是經不住考驗的。英雄不問出處，社會的認可才是最終的評判。
因此，心態的確需要調整，這裡面沒有委屈，而是積極面對。沒必要把大學的光環帶到工作後，面對現實，多做自我完善的事，多向他人學習，忘記學歷，改變自己。如果長時間的心態失衡，必然對工作產生影響，事情只能越來越糟。
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