四川新闻网广元7月5日讯（阳雪梅）在今年初召开的广元市“作风纪律深化年”活动动员会上，市委主要领导列出了干部队伍“作风病”种种症状。
干部中一些作风问题之所以长期存在，重要原因就是监督问责力度偏弱，没形成强大、持久威慑力。为此，苍溪以严督严查为手段，高举纪律戒尺，为“作风病”“把脉画像”，督查重点直指重大决策部署、重大项目落实难问题，违反中央八项规定精神、“四风”现象反弹问题、“庸懒散浮拖”和侵害群众利益问题。
他们从重大决策部署、重大项目推动入手，着手建立干部作风“病历卡”：采取全面筛查摸清底数、对照进度靶向督查方式，对2018年度全县61个重点项目开工情况、实施进度和主管部门服务企业等方面进行督导分析，排查作风问题；抽调退居二线党员干部100余人组建脱贫攻坚评估督导组，一对一负责对39个乡镇脱贫攻坚进行全覆盖督查4次，累计发现问题23个；成立9个督导组进村入户对产业发展、农技（机）人员服务指导产业情况等进行暗访。
为致力于完善作风“病历卡”，苍溪县目标督察室、作风办、效能办还对党员干部学习考察、调查研究、“一桌餐”、工作期间饮酒娱乐、基层干部“走读”、公车管理、公务接待、津补贴发放等方面开展拉网式排查，不断丰富作风“病历卡”资料，为纪检监察机关有力开展监督执纪问责提供线索，找准目标。
“病历”建立后，如何精准施药？苍溪组建14个作风纪律问题核查追责组，建立完善来信、来访、来电、网络四位一体群众诉求表达机制，公开举报电话，收集作风纪律问题170余条，处分43人，通报典型问题6个。
为求治病达到良效，该县对发现的问题深入剖析根源，建立健全各项制度机制，制定完善《进一步强化违反工作纪律警示问责制度》《进一步严肃脱贫攻坚纪律八条铁规》《作风纪律八个从严规定》等规章制度，实现作风纪律建设常态化、长效化、制度化。
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