市人才工作領導小組會議暨領軍人才公寓啟用儀式舉行
7月6日，市人才工作領導小組會議暨領軍人才公寓啟用儀式在遼寧石油化工大學舉行。市委書記高宏彬作講話併為領軍人才代表頒發人才公寓鑰匙，市委常委、組織部長陳穎主持會議和啟用儀式，遼寧石油化工大學黨委書記李平，撫順礦業集團公司黨委書記、董事長李兆福出席會議。
高宏彬對我市人才工作取得的階段性成果給予肯定。他指出，要堅持黨對人才工作的領導，向“五個發力”要成績。全市各級黨委（黨組）要牢固堅持“抓人才就是抓發展，興人才就是興撫順”的理念，增強做好新時代人才工作的責任感和使命感，聚焦“五個發力”“五個導向”，把抓人才作為加快實現高質量發展、推進供給側結構性改革和建設現代化經濟體系的重要途徑。各級人才工作領導小組、黨委（黨組）書記、組織部門要履職盡責，領導幹部要成長為高素質專業化的黨政人才，形成合力，推動我市人才工作位次前移。
高宏彬強調，要堅持服務轉型升級綠色發展大局，向人才支撐要成果。一要堅持導向思維，將人才工作與撫順經濟社會發展同步思考，找準工作的方向和著力點，實現人才的“引育用”與產業發展的同步規劃、同步支撐、同步落實。二要著眼管用有效，實現人才智力與項目需求精準對接，在全市範圍內深化實施“鳳來雁歸 撫順振興”工程，特別是要在體制機制創新上下功夫，加強與各類“人才引育工程”、高校校友會、滿族聯誼會、旗袍協會等組織的鼎力對接，不留死角，推動“鳳來雁歸 撫順振興”工程實現新突破，確保急需緊缺人才向“一極五業”發展聚集。三要聚焦動能轉換，推動創新驅動和市場驅動有效融合，全面提升創新能力，推進創新驅動發展。
高宏彬要求，要堅持優化人才發展環境，向環境優化要效益。要加快推進我市人才集聚政策的研究制定和出臺實施，充分激發本土人才和引進人才創新創業活力，營造一流的政策環境。要為人才提供便捷宜居的醫療、教育、休閒等公共服務，著力強化人才公寓的配套服務，營造一流的服務環境。要深化《魅力中國城》“十佳魅力城市”成果運用，持續開展“知家鄉、愛家鄉、建家鄉”活動，講好撫順故事，傳播撫順好聲音，營造一流的社會環境，吸引人才、留住人才、關愛人才、服務人才，為加快推進撫順轉型升級綠色發展提供有力的人才支撐、智力保障。
目前，我市共推出340套領軍人才公寓，並開始陸續投入使用，遼寧諾科碳材料有限公司總經理常旭升作為入住首批領軍人才公寓的代表於當日接受了市委、市政府頒發的第一把人才公寓鑰匙。
各縣區委書記，市人才工作領導小組成員單位和市直有關部門負責人出席會議。
又訊7月6日，市委書記高宏彬就遼寧石油化工大學校友工作進行調研，希望該校充分發揮人才“金礦”作用，積極融入“鳳來雁歸 撫順振興”工程建設，不斷為撫順轉型升級綠色發展貢獻力量。市委常委、組織部長陳穎參加調研。（記者 劉思波）
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