7月5日，慈溪市社保新系統正式上線，上線以後，慈溪市社會保險統徵系統將納入寧波系統，實現社保信息數據實時共享。上線首日，慈溪市社保辦事大廳全天業務取號量超過了1200個，接待群眾人流量超過了3500人次。為確保系統平穩過渡運行，該市主要做法如下：
一是披星戴月超體能行動。組建數據集中專項行動小組，由慈溪市社會保險管理局副局長任組長，抽調20多名科室業務骨幹任組員。犧牲“端午”等休假時間，啟動“白+黑”、“5+2”戰鬥模式，提前梳理本地與寧波系統業務政策差異點，結合慈溪實際情況，主動提出系統需求，並在系統測試庫進行測試修正。今年4-6月，慈溪市社會保險管理局週末加班超過了18天，夜間加班超過了40余天，加班人次超過了1000人次。
二是多方助力跨區域聯動。建立微信信息交流平臺，及時上傳數據集中過程中出現的各類疑難雜症，通過“同分析、合探討、共解決”的聯動模式，第一時間解決問題。同時，相關工作人員赴寧波駐點學習20餘次，直接與寧波市級業務科室溝通學習，對慈溪業務需求更改等提出了多方指導性意見，攻克了多項重點難題，為新系統上線打下了紮實基礎。
三是你需我知超貼心服務。考慮首日上線業務經辦壓力較大，提前組建緊急預案及後勤保障小組，出臺相應的應急措施及保障方案。同時抽調了10餘名青年幹部組成了紅馬甲先鋒志願小隊，全天候積極做好群眾引導、諮詢、代辦等服務，服務群眾1500餘人次。在提供“延時服務”的基礎上，午休及下午為待辦群眾提供了礦泉水及麵包等保障服務，累計惠及群眾100餘人次。上線首日，慈溪市社會保險管理局上下無午休，無準點下班，全力以赴做好上線惠民工作。
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