還有不到一週的時間就是六一兒童節了，根據國家相關規定，6月1日不滿14週歲的少年兒童放假1天，成年人就只能上班，不過有一家公司卻任性的給員工放假一天!
六一國際兒童節(International Children's Day)，又稱兒童節，大多數國家通常定為每年的6月1日，所以通常稱六一兒童節為國際兒童節。
按道理來說六一是工作日，爸媽們要上班，參加不了學校裡的活動，也不能回家陪孩子。就在昨天，一份紅頭文件驚豔了朋友圈：
“考慮到員工低齡子女“六一”兒童節沒人陪伴，經集團公司研究決定：2018年6月1日，至少有一名子女年齡在14週歲以下(含十四周歲)的在職員工，公司予以放假1天，陪伴孩子。”據說這是別人家公司的六一放假通知，這個別人家的公司，就是娃哈哈。
這份文件是真的嗎?宗慶後為什麼會在六一這一天給員工放假?記者第一時間向娃哈哈工作人員進行求證，得到的答案是肯定的。
為什麼要給員工放假?答案很簡單，娃哈哈希望真正做到“娃哈哈”。
“想給公司點個贊，參加工作幾年了，第一次這麼意外!看來今後要更加努力才行。”娃哈哈員工們告訴錢江晚報記者，這個舉動讓大家感受到，公司真的很用心，希望大家在工作和家庭之間得到平衡。
你對六一放假怎麼看?六一這一天，你的公司有沒有別出心裁，給員工和員工的小孩送上了創意禮物?歡迎留言跟我們互動。
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