東哥當你們兄弟,你跟東哥談車位?……

我家的快遞小哥有五險一金!我家的Call Center員工宿舍五星級!這兩年江湖上到處響徹著東哥的口號。難怪多少人哭著喊著問"東哥的廠子還招人不?"可見人家在職工群體裡是多麼得人心。


然而這世界上的事兒吧就是眾口難調,今兒脈脈匿名區裡就有個京東員工發帖子吐槽東哥了。讓這位老鐵不開心的並非五險一金、也不是什麼宿舍。而是----車位!高端哦。

東哥當你們兄弟,你跟東哥談車位?……

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這位哥說是匿名發帖卻並不怎麼"匿名",大大咧咧地把名字給"匿"成了"京東員工"。只見樓主悲憤地丟出了幾張圖片,說是京東高管都有自己專用的車位,而且是哪怕 "空著"也不給普通員工用!

哥看到這兒當然是跟大家一樣,先是冷笑一聲:喲,你們這些人都混到開車上班的份兒了,還在這兒矯情呢。

不過轉頭想想不對啊,這可是"不知妻美"我東哥的地盤哦,那位一聽說手下員工被欺負,就"氣得想打人"的東哥,怎麼會在公司裡搞這一套?

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別懷疑了,京東員工立刻來爆料:何止專用車位,我們京東還有"高管的專用電梯"呢!

看來京東內部的職場氣氛跟網上一些爆料還真是挺像的。

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樓主表示很不忿,想問下其他大廠是不是也跟京東一樣?

呵呵,你以為呢?

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其他 "大廠"的職工們得瑟起來了。

小米員工說了,我們這才沒那麼多臭規矩,就連雷總都跟我們一塊兒擠電梯!

那麼阿里又如何?

人家說了,在阿里連副總裁都沒有固定車位。

還是你們京東厲害!

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東哥當你們兄弟,你跟東哥談車位?……

網友們玩起了群嘲,排著爭氣的隊列---東哥稱你們兄弟,你給東哥談車位?

哈哈,好形象。

好吧,作為一個幹活兒的人,沒車位咱忍了、遣散要拖工資咱也沒辦法。但有位哥們爆的料實在讓職場眾們忍無可忍:

東哥當你們兄弟,你跟東哥談車位?……

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一位做設計的脈友把某無賴客戶的對話貼到了匿名區。

辛辛苦苦做完了活計,交過去對方也很滿意。然而,拒絕付款!

為啥?

----因為你什麼都"按照我要求來",萬全都沒有"自己發揮一下想象力",所以客戶認為"都是我的功勞","為什麼要給錢?"

此料一爆,匿名區的職場眾們一下子就炸了!瞬間幾百個點贊、幾百個回覆評論。

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這種情景,實在是做設計類、技術支持類、碼農類脈友們共同的噩夢!

不但面對客戶會有這種奇葩遭遇,哪怕面對公司內部產品部門的大爺,同樣少不了這種煩惱。

有人回憶起更氣人的往事:產品部門的人,竟然因為設計"只按佈局做",而建議公司開除那個設計!更奇葩的是,公司好像還真的聽了他的!

百度員工表示,按你說的來你說我沒想象力,不按你說的吧你又不停避避要改這改那。。。那我能怎麼辦?我也很絕望啊!

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京東員工怒了:趕緊把"這條蟲"爆出來!是可忍孰不可忍。

還有人直接亮傢伙:"轉頭杯墊瞭解下?"

嗯,哥堅決贊同這兩位的意見哈。

打工仔嘛,大家關注的都是公司前途和命運。所以像金立"關廠"這樣的新聞特別引人注目。這兩天沸沸揚揚的傳聞就是關於金立東莞工廠的事兒。都說整個廠子就要徹底涼涼,員工"全部都要遣散"云云。到底是不是真的?

東哥當你們兄弟,你跟東哥談車位?……

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都說脈脈這個職場平臺,早就不是單純的吐槽爆料之地,而是成為各企業官方極為重視的信息平臺。果不其然,疑似官方的"金立人士"就上匿名區"澄清"來啦。

這位"金立人士"表示:並不是工廠要關,只是"小規模減員"罷了,而且也只是針對"部分富餘人員",絕非遣散!

真的嗎?

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員工們似乎並不同意這個說法---三年沒加薪了,沒獎金沒雙薪,到現在員工到底走不走這事兒還在拖著呢,趕緊給解決了吧!

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樓主透露出了幾個信息:資方的目標是減到一千人,而目前實際上也就只剩一千多人了。所以裁剪也裁不了多少人了。

而且如果協商不成的話,"員工可以不走"。

不管怎麼解釋,只剩一千人這麼個狀況看來是真的了。都這個樣子了,廠子還繼續撐著到底是在等什麼?

東哥當你們兄弟,你跟東哥談車位?……

東哥當你們兄弟,你跟東哥談車位?……

難道是準備出售,有人要接手?這麼解釋的話,似乎有點說得通。

樓主也來了個模稜兩可的"這就不得而知了啊"。

不管咋樣,希望員工們血汗錢能拿的回!


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