衡陽全搜索網訊（通訊員 賀明明 劉紅旗）市移民開發局機關支部共有23名黨員，共設三個黨小組。近年來，市移民局深入推進“學習型、服務型、創新型”支部建設，為全市庫區和移民安置區經濟社會持續健康發展提供了堅實的組織保障。
該支部始終把學習放在重要位置，將學習型黨支部建設目標滲透到每個黨員的思想中，通過強化學習為夯實執行能力奠定了堅實的基礎。在學習內容的把握上，注重抓政治理論，注重抓業務技能，注重抓黨風廉政，不斷增強作風的嚴謹性。在學習要求的把握上，支部一班人常抓、常議、常落實，建立健全了每週集中學習、學習簽名考勤、學習筆記評查等制度。
此外，該支部著力打造服務型黨支部，堅持把“一切服務移民、服務一切移民、服務移民一切”作為工作出發點和落腳點，在提高執行的效力上下功夫。把脫貧攻堅工作當作最大的政治任務和“一號工程”，對全市貧困移民實施一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，堅決不讓一個移民在小康路上掉隊。穩步推進全市移民避險解困工作，2017年超額完成了省、市政府目標管理考核目標任務。編報下達年度計劃項目1711個，移民項目資金總計11820.159萬元，採取“一卡通”的方式發放後扶直補資金10627.861萬元。依託庫區資源和產業基礎，通過採取“以獎代投、以獎代補”等模式，打造了“互聯網+庫區產品”和“電商扶貧特產專區”產業鏈，促進移民增收致富。組織開展實用技術和轉移就業培訓79期，培訓移民6108人，其中，轉移就業培訓807人，實用技術培訓5301人，受訓移民就業率達95%以上，有效促進了移民轉產轉業、就業增收。認真抓好信訪維穩工作，積極主動溝通協調，推動解決了珠暉區石頭港排漬機埠改造、大源渡庫區排漬專線移交、庫區基金徵收等庫區遺留問題。
通過積極探索新思路、新機制、新手段，不斷增強執行的活力，該支部研究出臺了局機關科室創先爭優實施方案，嚴格評議考核，在職責履行、作風建設等方面營造了比學趕超的濃厚氛圍。還組織開展了黨員幹部到庫區、紅色教育基地、廉政文化園體驗學習等活動，讓黨員幹部在黨建活動中體驗、傳播正能量。探索建立了“4+1”的資金監管機制（稽查、內部審計、監測評估、績效評價及紀檢監督），較好地確保了移民資金的高效、安全使用。在全省移民系統內率先開發了移民後扶資金管理信息系統，率先推行了脫貧攻堅、避險解困、移民美麗家園建設領導聯點督導機制，得到了省移民局的充分肯定並被推廣運用。
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