“乡纪委对今年受纪律处分人员开展谈心回访几次？”“镇纪委干部今年住村多少天，为群众解决困难问题多少个，发现问题线索多少条？”……7月10日以来，三元区纪委监委对全区各乡镇（街道）纪（工）委履行监督责任开展专项交叉检查，既查规范履职，又剑指“不作为、慢作为”。这是区纪检监察系统刀刃向内的一次自我“体检”，也是三元区整治“不作为、慢作为”问题，推动整治官僚主义、形式主义问题深入开展的一个缩影。
近年来，一些干部受多做多错、少做少错、不做不错，多一事不如少一事错误思想影响，在工作中拈轻怕重、逃避责任，或“做一天和尚撞一天钟”，社会影响不良，百姓深恶痛绝。对此，三元区实行“零容忍”，于今年初出台《开展“不作为、慢作为”专项治理实施办法（试行）》，并配套工作方案，聚焦“全面从严治党不力”“服务意识淡薄”等12种情形，围绕生态环境、行政执法、组织换届等重点领域重点问题，紧盯“不作为、慢作为”问题，亮剑形式主义、官僚主义顽疾，推动党员干部履职担当、干事创业。
“国土资源三元分局、区行政服务中心在防御第8号台风‘玛莉亚’中，未按要求安排干部对所挂包村进行工作指导，7月11日被效能通报。”三元区坚持纠正“四风”不止步，作风建设不松劲，由纪检、组织、人社、效能等部门成立联合督查组，畅通信访举报渠道，建立健全问题线索移送机制，打出专项督查、巡察监督、明察暗访“组合拳”，着力发现和推动解决“不作为、慢作为”问题。
4月4日，三元区农业局陈总工程师和另外2名同事因未能正确履行职责，导致辖区定点屠宰场发生“注水牛肉”事件，被区纪委监委问责通报。“我们在各个定点屠宰场都增加安装了摄像头，对屠宰过程各个环节实行严格登记、交叉监控，畜禽检验检疫方面存在的问题已经整改。”近日，陈总工程师告诉记者。
“我们即知即改，下发《关于进一步加强民政资金规范化管理的通知》。”三元区民政局负责人说。1月31日，区民政局因在城乡医疗救助资金使用和管理工作中履职不力，被区纪委监委通报，随后该局认真整改，建立健全了区乡联席会议、入户核查、信息反馈、分类管理、公开公示和首问责任制等制度，切实规范管理，压实责任担当。
三元区对于存在“不作为、慢作为”问题的单位，既追究相关党委（党组）主体责任，也追究纪（工）委（纪检组）监督责任；对于工作人员，则以约谈、效能问责、组织处理、纪律处分等形式从严追责问责。同时，认真查找制度漏洞，补齐责任短板，推动建章立制，形成长效机制。今年来，全区已点名道姓通报“不作为、慢作为”典型案例6起3人和6个单位党组织、2个乡（镇）。
（三明日报三元记者站 杨开长 通讯员罗兴根）
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