5月26日，山西省2018年縣級醫療集團人才招聘大會在山西中醫藥大學如期舉辦。
本次大會是我省首次專門面向基層醫療機構、由省級主管部門統一組織的大型人才招聘會，全省11個市119個縣級醫療集團全部參會，提供招聘崗位6000餘個，吸引了來自北京、山東、河北、廣西、雲南等省內外高校3萬多名畢業生前來應聘。
記者在現場看到，此次招聘會，全省所有縣級醫療集團提供了臨床醫學、護理學、藥學、醫學檢驗、全科醫學、醫學影像、計算機、信息管理等十多個專業和領域的6000餘個工作崗位。招聘對象面對應屆、往屆研究生、本科生、專科生和中專生等層次。
據介紹，部分市縣積極採取措施，採取優厚的待遇政策，吸弓引 人才資源下沉。渾源縣承諾為受聘渾源縣醫療集團的二本B以上優秀畢業生提供政府保障房一套，一本以上優秀畢業生作為學科帶頭人重點培養;交城縣對應聘工作時間滿五年的人員，承諾退還大學期間全部學費;黎城縣對具有碩士以上學歷及特殊技術的人才，高薪聘用，外地人員解訣住房問題。
臨汾市的堯都區、侯馬市、古縣、汾西縣、隰縣、永和縣、翼城縣;呂粱市的興縣、嵐縣、文水縣、孝義市;大同市的陽高縣;朔州的右玉縣、平魯區、懷仁縣;忻州驛州景村+縣、岢嵐縣還將對面試成功人員按規定程序辦理編制手續。運城市的萬榮縣、絳縣、夏縣、垣曲縣;長治市的襄垣縣、長治縣;晉城市的陵川縣是條件式入編。符合條件的畢業生，經資格審查、面試、體檢、政審合格後予以錄用，並按照事業單位人員入編規定辦理入編手續。以上兩類政策共計有1000餘個崗位。
據不完全統計，招聘大會現場簽約1747人，其中碩士研究生98人，約佔6%;本科生877人，約佔50%;專科及以下772人，約佔44%。(記者 貧娟綢)
官微“山西衛生系統招聘考試”
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