6月28日，退役軍人事務部召開全體黨員大會，錢副部長以《敢於擔當，積極作為，努力開創新時代退役軍人工作新局面》為題為大家講了一堂黨課。
雖然這堂黨課是給事務部的黨員上的，但是副部長說的話，傳達的意思，卻是給全體退役軍人的。
通過梳理，副部長的這些話可以歸納為：三個“定心丸”。
關於職責的定心丸
我部的職責是管理服務保障退役軍人和優撫對象。
很多人曾經發出過這樣的疑問，事務部的成立，是不是僅僅是為了把我們管住，防止我們出現過激言行？而服務保障則是配屬從屬工作。從副部長的表述中我們推測，管理、服務、保障三者是並行的，管理只是其中一個方面，落腳點在服務保障上。
關於今年退役政策的定心丸
督促各地落實現有政策措施。
今年新的軍轉安置工作已經開始了，再過一兩個月，士兵的退役工作也將展開。機構改革了，新單位剛剛組建，那麼今年的退役政策是“新年新政策”還是“新人老政策”就成為了很多官兵關注疑惑的地方。
副部長的話可以讓大家安心，
落實現有政策，新的政策暫時不會出臺，也不會實施，執行的還是各地的老政策。希望戰友們還是要及時學習一下當地的已有規定，暫時不要把希望寄託於新政策帶來的新變化了。關於退役軍人問題的定心丸
開展基礎性調研，全面梳理問題，加強信訪接待。
退役軍人工作中存在很多問題，有些事由來已久官兵反映強烈。
副部長的講話中可以看出，事務部對於這些工作是很重視的，調研，梳理，信訪接待等等，都是為了把大家的問題找對、找準，把大家的問題解決好。
有些戰友發牢騷，說事務部成立了幾個月了，咋沒見到啥動靜？其實從副部長的話裡可以瞭解到，他們一直在工作忙碌，只不過大家不知道，暫時看不到效果而已。所以大家可以安心，一切都在計劃之中，一切都在進行之中。
兩大亮點
關於政策方面
加緊完善思想政治、退役安置、優撫褒揚、幫扶援助等政策措施，抓緊起草《退役軍人保障法》，切實維護退役軍人和優撫對象的合法權益。
政策是很多官兵關心的，也是很多官兵期待的，也是很多不放心的。
包括標準的不統一、制度的不完善、缺乏力度和執行力等等。從文中“完善”“起草”兩個詞語中我們可以知道，這些問題事務部已經知道，所以對於做得不夠的法規加緊完善，而對於沒做到的、不科學的、落後的跟不上時代的問題，則是“抓緊起草”，從兩方面入手把政策法規這件事情做好。其中《退役軍人保障法》更值得大家期待。
關於意見反映
加快網上信訪系統建設。
網上有一個關於戰友排隊到事務部反映問題的視頻，視頻裡，大家排著長長的隊伍，據說有的凌晨就過來排隊了，就為了能把自己的問題和想法告訴“孃家人”，希望得到解決。
大家的心情可以理解，但是祖國幅員遼闊，退役軍人人數眾多，都到北京去反映似乎也不現實也不方便，所以這個網上信訪系統建設值得大家期待。如果系統建成投入使用，肯定能極大方便大家的生活，
不用千里迢迢也能把自己的想法和困難告知“孃家人”。這裡我還想對《退役軍人保障法》和網上信訪系統建設提幾個建議，目的是為了把這些方便有益於退役軍人和退役軍人事務部的工作做好。
對於《退役軍人保障法》我提以下幾個建議：
一是不要著急，一定要科學全面管長遠。
很多人都對這部法規很期待，特別是周書記事件之後這個呼聲更加強烈。也有很多戰友覺得應該立即出臺實施。
其實大家的心情我理解，但是我覺得這是一個管總、管遠、管基本的法規，一定要做的紮實點、全面點，一定要傾聽大家的意見，儘可能把大家的期盼都融入其中，而且要有長遠眼光，不能盯著腳尖那一塊幹工作。
二是要注重標準的統一性和規範性。
各個省市都有自己的安置法規，但是標準卻不統一。有的有這個內容，有的有那個內容，有的加分五六分，有的加分一兩分。
雖然這是我國省市情況不同的原因，但是希望在這部新法規裡能把一些基本的問題，比如什麼該有什麼不該有，哪些地方可以自定哪些必須中央規定等等問題進行明確，讓退役軍人心裡亮堂，讓安置部門有章可循，避免出現“冷熱不均”的思想疑慮。
三是要兼顧幹部和戰士兩方面，兼顧退役軍人和優撫對象兩個大頭。
之前，幹部和戰士是分屬兩個部門，分別組織的。現在在一個部門，使用同一個法規，這就需要在制定研究中，科學統籌合理安排。
一些原則性問題可以統一表述，比如退役軍人的地位等等。一些問題則應分開表述，不能混淆。同時，不能只顧退役軍人的事情，優撫對象的事情也不能忘記，畢竟他們也為了部隊建設付出了努力的。
四是提高執行力，提高法規的強度硬度。
這是一個切實保障退役軍人和優撫對象的法規，必須得到執行才行。如果還是以往那種“應該”的表述，估計還是會讓大家失望。所以希望能多一些明確性、準確性的表述，少一些含糊性的詞語；多一些剛性執行的條款，少一些協商性的表述。同時，要提高法規的執行力，對於不執行的處罰力度要加大，這樣才能督促各地嚴格落實。
對於網上信訪系統建設，我也提幾個建議：
一是專人負責。
網上信訪系統建設絕對是個好事，是一個方便大家的事情。為了能把好事做好，希望能夠專人負責，專人維護，定期檢查，不要出現無迴音、沒人看、不上報等問題。
二是要有迴音。
大家通過這個系統，其實是想表達自己地訴求，需要事務部的幫助。我們也知道，有些問題可能立即解決有困難，有些也需要一個瞭解協調的過程。但是不管時間長短、工作難易，希望能件件有迴音，把處理結果及時告知大家。
三是敞門傾聽。
意見建議可能不一定好聽，反映的問題也有可能尖銳。希望對於這些問題，能本著有則改之無則加勉的態度，敞門傾聽，對於真實的問題及時解決，對於誤解及時解釋，不要出現過濾問題的情況，這會傷了大家的心。
以上，只是我對副部長這堂黨課的理解。副部長的黨課傳達的信息很多，更是一個態度的明確。希望大家能理性看待，耐心等待，給他們一個適應、展開的過程，相信今後會有一個個好消息傳來。
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