7月10日，县委书记叶美峰来到联系街道——天马街道的天安村、和平村，开展“周二下村去”组团联村服务，听民声、察民情、解民忧。县委常委、组织部长秦财华参加。
“民宿经营要讲究情怀和功能相融合，既要满足多元化市场需求，又要顺应新时代民宿产业发展新趋势。”在天安村，叶美峰实地察看了“云湖仙境”高端民宿建设，与民宿主人、村两委干部深入交流，为村庄民宿产业发展把脉问诊、送上良方。
随后，叶美峰来到和平村，边走边看、边听边议，详细了解“一户多宅”整治、“周二下村去”活动开展等情况。“联村成员、村干部为你们干了些什么事情，他们干得怎么样？”叶美峰随机走访了数户村民，仔细询问组团联村服务是否有成效、干部作风好不好。
在走村入户过程中，叶美峰指出，常山以“周二下村去”落实市委“周二无会日”制度，这是党建“三个三”工程的具体抓手，是大整风行动的内在要求，也是“大学习大调研大抓落实”的生动体现。要严格落实市委要求，先做实，再做细做深做优。
叶美峰强调
做实“周二下村去”，关键要强化“五项保证”：
人员保证。严格落实“总领队+领队+团长+团员”的组团标准，县领导在任期内联乡包片保持不变动，部门包村一包三年保持不变，团长、团员因工作调动才可变动，坚决防止“时装秀”，今天来一拨，明天换一拨，搞应付、走过场。
时间保证。严格实行钉钉“一日三签到”，强化“不在村就是缺岗”执行标准，确保联村干部“人到、事随、心沉”，让“周二下村去” 真正成为广大党员干部的自觉和习惯。单位部门做好统筹安排，全力保障干部的下村时间。
任务保证。实施组团联村“三百行动”，进百家门、知百家事、解百家忧，让“周二下村去”真正成为干群关系的桥梁和纽带。同时，发挥组团优势，制定组团联村“共性+个性”服务清单，推动农房“一户多宅”整治、产业发展等，让“周二下村去”真正成为乡村振兴的引擎和动力。
机制保证。立足“事要解决”，建立工作例会、专题会商、集中攻坚等机制。同时，坚持问题导向，全程考评、时时反馈，推进“周二下村去”常态化、制度化。
成效保证。要组团比拼，以村、乡为单位，定期开展擂台比武，比学赶超，互促共进。在比拼的同时，带动提升村级基层党组织战斗力，让“周二下村去”真正成为干部历练的熔炉和考场。
记者：李俊秋
版式：李俊秋
閱讀更多 常山新聞網 的文章
