文明城市，是一個城市最有價值的無形資產和最珍貴的城市品牌。城市的文明程度，關乎著人們的生活質量，影響著城市的綜合形象。2018年，華陰市吹響了創建省級文明城市工作的號角，是立足華陰實際、著眼華陰發展、提升華陰形象、造福華陰人民的一件大事。為深入開展創建省級文明城市活動，進一步增強創建工作的積極性和主動性，強力推進創建工作落到實處，華陰市人社局採取五項有效措施，全力助推我市創建省級文明城市工作整體鋪開。
一是堅持理論學習，提高思想認識。要求全系統幹部職工把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為一項重大政治任務，通過黨委中心組學習、三會一課學習、黨員夜校活動、專題研討等形式，廣泛學習傳播社會主義核心價值觀、三秦楷模、道德模範等社會正能量，提高幹部職工思想道德素質，推動精神文明建設進機關，為創文工作奠定堅實的思想基礎。
二是成立領導小組，加強工作力量。為加強我局創建省級文明城市的組織領導，紮實推進創建省級文明城市相關工作，我局迅速成立由局黨委書記、局長張興虎同志擔任組長的創文工作領導小組，負責創文工作的指揮調度、人員調配、活動開展、方案實施等具體工作，並確定一名業務骨幹實時跟進此項工作，確保高標準、高質量、高水平推進創文工作。
三是加大宣傳力度，積極營造氛圍。圍繞《華陰市創建省級文明城市工作實施方案》要求，人社局通過製作宣傳橫幅、開辦兩期專題宣傳欄、大廳電子屏滾動播放文明宣傳標語等形式，大力宣傳省級文明城市創建工作，提高幹部職工對創文工作的知曉率和參與度。另外，積極抓住志願者服務活動月、廉政教育活動月等契機，赴烈士陵園、渭華起義紀念館等地接受革命傳統教育，全面堅定理想信念，在全局營造濃厚的創建氛圍。
四是健全工作機制，強化系統學習。全市創建省級文明城市動員大會結束後，及時制定出臺了《人社幹部作風“十不讓”規範》、《華陰市人力資源和社會保障局服務工作規範》、《華陰市人力資源和社會保障局工作紀律要求》、《華陰市人力資源和社會保障局服務文明用語》四份文件，持續將作風建設引向深入，做到辦公環境整潔、工作紀律嚴明、人員素質明顯提升。此外，整理編印《創建省級文明城市文件彙編》，促使人社幹部從大局出發、認清形勢、統一思想，不折不扣落實好各項工作。
五是著力加強培訓，展示文明形象。自5月2日開辦第一期“黨員夜校·每週一課”以來，人社局以政務禮儀培訓為重點，通過觀看視頻片、分組討論、模擬演練等活動方式，努力提升服務水平、推行基本文明服務規範、踐行黨員服務崗、切實提高群眾辦事效率和滿意度。在市委、市政府的正確決策部署下，人社局將積極學習借鑑先進經驗、不斷探索創文工作新做法、繼續制定切實可行的實施意見，凝聚力量、攻堅克難、狠抓落實、注重實效，持之以恆推動創文工作有序開展，全面塑造新時代的人社幹部新形象，努力為華陰市創建省級文明城市貢獻人社力量。
(撰稿人：張銀飛 吳康樂；審稿人：趙欣榮）
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