大家都知道“忠言逆耳，苦口良藥”。但是幾乎沒有一個人不喜歡聽好聽話、戴高帽的。再加上你在說話的時候，不僅語氣語調、感情色彩上好，而且又與老闆的事業句句有關，能說的老闆不僅喜歡聽，而且耐心的聽，那你的話肯定就成功了，你肯定會進步很快。下面看這五種話，你平常會說不？
一、直接節省成本，提高利潤的話。
如果你在自己的工作範圍內，能夠發現直接節省原材料，直接節省的能耗，提高勞動效率的方式方法，這樣的建議能給公司直接帶來經濟效益，老闆不是一般的喜歡聽，而是非常喜歡聽。
二、說市場的信息，提高銷售價格的方法的一類話。
如果你對市場有一定的見解，對市場的開發和開發市場過程中的建議，以及市場信息把這些東西及時的提供給老闆，並且能夠提出切實可行的提高產品銷售價格的方式、方法和技巧，老闆能會不喜歡你嗎？這樣的話他天天都喜歡聽。
三、打小報告的話一般的老闆都喜歡聽。
因為老闆一般都很忙，很難對企業生產管理過程中，每一個細節都親力親為。因此對這個過程中出現的一些問題，總希望有人告訴他。在這個時候，如果你經常不斷的給他提供一些這方面的信息，他就會認為你是他的知心人，是他的好朋友，值得信任，會對你重視，甚至提拔重用。
四、企業發展中存在問題，員工議論的信息，他都喜歡聽。
一部分老闆其實總想帶到一些反映企業發展中存在的問題，員工、幹部說的一些負能量的話，他不僅喜歡聽，而且會把這些信息作為提升、評價和獎懲的依據。
五、對老闆說三道四的信息，老闆喜歡聽。
老闆對自己的下屬，總是想了接他們對自己的忠誠度，職場上，大家都是按照職場規矩，開展工作；職場下，一些人說三道四發發牢騷，能把這些信息傳遞給老闆，不論這些信息有沒有價值，甚至對企業管理和日常工作會帶來一些麻煩，但是幾乎一般的老闆都喜歡聽，都認為能給自己反應這些話的人，才是自己的人才和自己一心。
在平常的工作和生活中，你喜歡觀察，喜歡留心，平且經常收集有關老闆喜歡的這些話，經常不斷地反映給他，就會逐步成為他的心腹之人，他會對你有信任到提拔你，得到一定的權利和地位。
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