定了，正式增設正高級會計師，全國各地正式開始了評審流程。這勢必拓展會計人員職業晉升空間，促進了會計人才隊伍建設。職稱體系架構正式發生鉅變，和會計人息息相關，速度過來了解！
01
會計證走了，正高級來了！
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未設置正高級的職稱系列均設置到正高級
在會計證被取消後，2017年，人社廳印發《關於在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》，明確目前未設置正高級的職稱系列均設置到正高級，其中就已包括會計師。
北京首批正高級經濟師會計師評出。11日上午，北京市人力社保局發佈消息，77名專業技術人才被評為本市首批正高級經濟師和正高級會計師。其中，正高級經濟師43人，正高級會計師34人。
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為各地區紛紛發佈正高級通知
不止是北京，各省也都早已發佈有關於正高級職稱的通知。
上海
四川
廣西
眾多省份發佈了通知，給出了正高級職稱評審條件。
02
正高級會計師的設定
意味著會計改革正式開始
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相當於大學正教授一級
在我國大多省市的人事職稱系列中，高級會計師屬於副高職稱，相當於大學副教授這一級；部分省市已經開展了正高級會計師的評審工作，人群主要是獲得了高級會計師職稱的財務人員中，如果按本省相關規定獲得了正高級會計師，那屬於正高職稱，即相當於大學裡正教授一級。
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正高級會計師來臨，職稱體系改革正式開始！
從“會計改革十三五綱要以及國家職業資格目錄清單” 中可以看出在深化職稱制度改革上，提出要推進人才培養，推動增設“正高級會計師”，形成初、中、高、正高級層次清晰，體系完善的會計資格評價體系階梯。
- 初級：
- 隨著會計從業資格證的取消，會從淪為能力佐證的“絕證”，初級會計職稱成為從業人員的標配，是新人進入會計行業的敲門磚，也是企事業單位的新用人標準。
- 中級：
- 中級職稱擔任起了人才篩選的標尺——企業對於中級會計職稱的需求迅速水漲船高。中級職稱成了企業招聘中層財務人員、從業人員升職加薪的必需，因此是會計人職業晉升的唯一選擇。
- 高級：
- 會計十三五指出到2020年具備高級會計職稱的會計人員達到18萬左右，《關於在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》明確指出對會計職稱制度的改革，在一定程度上促進了會計人才隊伍的建設，為市場輸送真正的精英人才，提升了整體實力和國際競爭力。
- 正高級：
- 會計職稱中增設正高級會計師，是拓寬會計專業人員職業發展空間、加強會計人才隊伍建設的重要措施。拓展了會計人員職業晉升空間，促進了會計人才隊伍建設，充分調動了會計人員的積極性。深化職稱體系制度的優化，意味著會計改革正式開始！
我國的會計行業現階段是比較畸形的，基層財會人過剩，中級人才短缺，高級人才極度缺乏，所以新增正高級會計師的評定，也是為了引領和刺激整個行業朝著良性的方向發展，激勵會計人不斷提升自己的實力。
03
正高級會計師對其他會計人群的影響？
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和CPA有哪些不同點？是否對CPA地位有威脅？
1、評判標準不同
正高級會計師的職稱評定標準，是在高級會計職稱的基礎之上，從事會計相關工作滿5年及以上，進行以同行專家評審為基礎的業內評價。形式上可能有成果展示、面試答辯、綜合評議等等，所以考核成績帶有一定的主觀性。
而註冊會計師就是在五年內考完6科專業階段的科目，之後再考綜合階段的科目，然後按照是否在會計師事務所執業，分為執業注會和非執業注會兩種。這則是純粹客觀的成績。
2、證書性質不同
評定的正高級會計師屬職稱資格認定，性質和初級職稱、中級職稱、高級職稱是一樣的，相當於大學教授的級別，也就是行政級別的廳級。你的薪資和可享受的國家福利則是按照你的職稱來判定的。
而註冊會計師屬於執業資格認證，其本質是擁有在會計師事務所執業的權利，有審計的簽字權。薪資則是根據你的業務水平來評定的喲
3、就業範圍不同
正高級會計師的工作單位更偏向於國企和事業單位等一些比較重視職稱的地方，在體制內發展自己的事業。
考出CPA的會計人則是一部分人是想在企業內升職到高管層，另一部分人則是去投行或者諮詢等金融機構工作。或者去一些實力更雄厚的企業繼續會計工作。
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對中級職稱有哪些影響？
從2017年人社部公佈了國家職業資格目錄清單悉知，中級會計職稱依然在列，可見中級含金量在逐年增高。人社部增設正高級會計師，看似降低了初，中級會計師的門檻，實則總體上提高了職稱體系的含金量。
會計證取消後，各大企業也開始越來越重視職稱體系人才發展與進步，考證對於財務人的需求越來越大，考取一門含金量高的證書對於財務人來說刻不容緩。
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