为加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，规范廉洁从政行为，切实做到“打铁还需自身硬”，近日，陈仓区纪委为全区81名纪检监察干部建立了廉政档案。
精心设计“述廉”，丰富建档内容。在设计廉政档案内容时既考虑纪检监察干部的个人基本情况、工作及任职简历、受奖励与惩戒、交通工具、低价购房、经商办企业等情况，又包括十八大之后有无接受礼品礼金、公款宴请、公款旅游、操办婚丧喜庆事宜、持有使用消费卡、出入私人会所、公车私用或私车公养等内容，从而增强个人在党风廉政方面的透明度，发挥廉政档案的规范制约作用，提高了干部的廉政意识和遵纪守法的自觉性。
层层把关“审廉”，提高建档质量。为确保档案内容的真实性，要求建档材料由本人亲笔填写，并做出忠实承诺，区纪委组织部对所填内容逐份进行初核，对不符合填报要求的9份档案，退回要求重填。镇街、部门纪委书记（纪工委书记、纪检组长），党委(组)书记先后审核把关、确认签字。委机关由中层到分管常委、分管副书记，纪委书记进行层层把关，确保填写内容真实有效、符合要求。
建用结合“用廉”，注重建档实效。为了发挥廉政档案的作用，该区将廉政档案作为干部年度考核、评先树优、表彰奖励以及向组织部门推荐提拔任用干部等工作的重要参考，让档案作证，让档案说话，鉴别干部是否政治上忠诚、品德上诚实、行为上廉洁，以此加强纪检监察干部的政治思想教育、道德品行教育、廉洁自律教育。
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