上期，我們提到廣東兩家法院入選最高人民法院第三批司改案例選編。
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今天，小編繼續向大家介紹佛山中院案例：
佛山中院：
完善審判監督管理和廉政風險防控鏈條
全面落實司法責任制
為全面落實司法責任制改革，佛山市中級人民法院建立健全新型審判管理監督機制，正確處理充分放權和有效監管的關係，不斷提升管理監督的科學化、規範化、精細化水平。2017年，全市法院新收和辦結案件分別為182951件和182334件，同比增長8.7%和10.4%，結收比為99.7%;入額法官人均結案281件;作為案件質量核心指標的一審判決發改率為3.99%，持續低位運行。
明晰職責，落實司法責任
一是充分放權。出臺《完善司法責任制改革試點具體實施方案》《關於深化審判權運行機制改革落實司法責任制的實施意見(試行)》等規定，細化審判職權配置，落實法官辦案主體責任。
二是監管有據。出臺《關於規範院庭領導審判管理和監督職責的若干規定(試行)》，以列舉清單的方式，明確院庭領導分層行使宏觀指導審判、制定規章制度、優化工作機制、統一裁判尺度、行使案中監督權等10餘項管理監督職責。
三是責任到位。院庭領導履行監管職責的情況，納入個人績效考核並佔20%至40%的權重，怠於履職或不當履職造成嚴重後果的承擔相應責任。
輸
完善機制，強化審判管理
一是建立審判績效考核機制。以三類人員為基礎，分別出臺績效考核辦法，通過合理設置不同類型、不同層級人員在管理、業績和作風等項目中差別化的考核指標及權重標準，實施分類分層考核，提高績效考評的科學化、精準化水平。
二是健全案件質量評價機制。強化案件質效評查，以常規、重點和專項評查三種方式實現對員額法官案件評查全覆蓋，並及時通報評查結果，列明問題清單，督促落實整改。同時，強化結果運用，將評查情況記入法官檔案，並與績效考核掛鉤。
三是統一裁判標準。持續深化審判委員會制度改革，有效發揮專業法官會議作用，不斷完善勞動爭議、交通事故等類案裁判文書標準化說理機制，著力加強專業化審判庭和審判團隊建設，有效避免“同案不同判”問題，確保案件質量穩中向好。
輸
加強聯動，形成監督合力
出臺《關於建立監察室與審判管理辦公室聯動監督工作機制的意見》，凝聚內部監督合力，防止審判監督與紀律監督兩條線、兩張皮。
一是案件異常情況互通。對3次以上扣除審限、不符合案件報結條件、弄虛作假報結等異常審判流程情況，以及案件評查認定的瑕疵案件和問題案件等特殊案件，審管辦及時通報監察室，監察室視情況進行核查。
二是信訪舉報線索共享。 監察室收到信訪舉報，將相關線索提供給審管辦，審管辦將其作為案件質量重點評查對象。2017年，佛山中院審管辦對監察室提出的11件案件啟動重點評查程序，並及時反饋評查結果。
三是聯合開展審務督察。審管辦和監察室針對審判質效、信息公開、文書上網，以及鑑定、評估、拍賣等司法活動中存在的突出問題，聯合開展審務督察，形成督查合力，提升督查實效。
輸
把握關鍵，提高監管實效
一是定期信訪線索分析。每季度由院長召集紀檢監察部門同志召開信訪舉報分析會，深入分析研判信訪舉報反映的突出問題，並協調相關職能部門督促處理。2017年，檢控類舉報同比下降幅度達到59%，反映強烈的執行投訴同比下降36%。
二是加強重大敏感案件風險防控。及時總結辦案經驗，制定《刑事重大敏感案件審理標準化操作規程》，以及重大敏感案件依法處理、輿論引導、社會面管控“三同步”等規定，健全重大敏感案件風險防範及處置機制，形成可複製可推廣的標準化辦案操作程序。
三是打造全鏈條廉政風險防控體系。全面排查法院黨務政務、審判執行、綜合事務、司法行政等全部工作環節和各類人員的廉政風險點，共鎖定風險點200個，並列出責任清單，明確防控措施，進一步織密廉政風險防控網絡。
輸
全程留痕，確保監管有序
一是事前留痕。院庭領導行使案中監督權，應在事前填寫《審判管理監督流程登記表》，明確監督依據及監督要求，並將登記表及相關案件材料轉交審管辦或部門內勤登記備案。院長行使案中監督權，由審管辦將登記表報送相關案件的分管院領導、庭長，由其出具書面意見。
二是事中留痕。合議庭或承辦法官將案件進展情況或評議結果形成書面報告，報庭長審批後提交審管辦登記備案。審管辦完成登記備案後，逐級報送分管院領導及院長審批。
三是事後留痕。院庭領導行使管理監督職責的處理結果在辦公辦案平臺上全程留痕，相關案件登記表正本存入案件附卷備查，副本交由審管辦登記備案。2017年，全市法院院庭長依職權對100件案件行使案中監督權並按規定留痕。
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