老人坐在一個小鎮郊外的馬路上，有一位陌生的人開車來到這個小鎮看到了老人，他打開車門，問老人：“這位老先生，請問這是什麼城鎮？住在這裡的是哪種類型的人呢？我正打算搬來居住！”
這位老人抬頭看了一下陌生人說：“你離開的那個小鎮上的人們，是哪一種類型的人呢？”陌生人說：“我剛離開的那個小鎮上住的都是一些不三不四的人。我們住在那裡沒有快樂可言，所以我們打算搬來這裡居住。”
老人回答說：“先生，恐怕你要失望了，因為我們鎮的人，也跟他們完全相像。”
不久之後，又有另一位陌生人向這位老人詢問同樣的問題：“這是哪一種類型的城鎮呢？住在這裡的是哪一種人呢？我正尋找一個城鎮定居下來。”
老人有問他同樣的問題：“你剛離開的那個小鎮上的人們到底是哪一種類型的人？”
這位陌生人說：“噢，住在那裡的人都是非常好的人，我地太太和小孩住在那裡度過了一段很好的時光，但我整尋找一個比我以前居住的地方更有發展機會的小鎮，我很不願離開那個小鎮，但是我們不得不尋找更好的發展前途、”
老人說：“你很幸運，年輕人，居住在這裡的人都是跟你那裡完全相同的人，你將會喜歡他們，他們也會喜歡你的。”
看的這一側故事，你有學到了什麼嗎？故事告訴我們——勿道人長短，例如你要去應聘，招聘者經常問的一個問題是：“你在原來的單位乾的好好的，為什麼要來我們單位？”有人為了討好招聘者，就極力指責原公司：“哪裡的人很難相處，老闆挑剔，刻薄。”這樣說的人，十有八九會落選。聰明的應聘者應該多說前公司及老闆的好話：“與他們相處很好，然後在說下客觀的原因，這裡根是很發揮我的才幹之類話。”
不善於與人相處的人，到了哪裡，都會認為別人難於相處；善於與人相處的人，見到任何人，都會與人相處融洽。
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