職場轉運的關鍵是見識和耐心,讓過去的經歷變爲今後成功的鋪路石

職場轉運的關鍵是見識和耐心,讓過去的經歷變為今後成功的鋪路石

英國著名的女首相撒切爾夫人喜歡講這樣一段話:

注意你的想法,因為它能主導你的行為。

注意你的行為,因為它能變成你的習慣。

注意你的習慣,因為它能塑造你的性格。

注意你的性格,因為它能決定你的命運。

性格決定命運,見識決定想法。沒有足夠的見識,將難以看遠、走遠。

職場轉運的關鍵是見識和耐心,讓過去的經歷變為今後成功的鋪路石

很多職場年輕人認為,只要自己努力了、付出了就應該得到回報。但往往現實告訴他們這些只是幻想。這些年輕人的錯誤在於:

只看到自己的努力,而沒有看到別人的努力;

只看到自己能力的提升,沒有看到別人能力的提升;

只考慮自己的短板得到彌補,沒看到別人的長板變得更長。

沉迷於個人付出就想得到回報的自我暗示,一旦付出暫時沒有結果就會怨天尤人乃至抱怨放棄。對於試圖爬上金字塔上一層甚至幾層的人而言,要做的不是抱怨社會的不公平,而是要付出足夠的努力,同時把注意力放到最該關注的事情上去。我們每個人在做事的是時候,首先要想一想自己的思想是否足夠深邃、見識是否足夠寬廣。

職場轉運的關鍵是見識和耐心,讓過去的經歷變為今後成功的鋪路石

很多時候,成敗與否不是看你自己簡單的努力,而是取決於見識的高低。

在一個人一生中的多數時候,你自認為自己努力了、付出了、全力以赴了,但仍然很難有大的突破,甚至毫無改觀。這個時候,你一定要靜下來認真思考:是什麼原因導致了不成功甚至失敗。如果是方法問題,你需要改進方法讓自己變得更加科學高效;如果是資源問題,要擴大思路進行資源的補充;如果是能力問題,要加快補齊能力短板和知識缺陷,等等。這些都是常規的糾偏或糾錯方式。

很多人往往還忽略了一點,你有沒有認真思考過自己的方位、在方位中所處的位置、以及前方或後方到底還有多少競爭者。多數人只是從微觀中來看自己的問題,不注意從更高的維度和視角去思考,所以往往不得其法。如果你善於以更廣的視野看問題,你就會學會綜合的分析,你就會發現對於“成功者”的要素而言,天資、知識、能力、方法、運氣、背景、影響力、人脈、綜合資源......這些都是影響成功與否的關鍵要素。很多人一廂情願的知識、能力往往只佔成功要素的20%到30%,其他的要素如果你不具備,就需要從其他方面進行放大和補足。

職場轉運的關鍵是見識和耐心,讓過去的經歷變為今後成功的鋪路石

人總有運氣好的時候和運氣不好的時候,人在運氣不好的時候,最需要的不是盲目的努力,而是慢下來思考,有耐心的做事。

中國有一句俗話:老天餓不死瞎家雀。給谷歌員工講授“金融學101”課程的馬爾基老師習慣於講:“時間是你的朋友,而時機不是”。意思是,耐心是成功的第一要素。在過去的45年裡,美國股市的回報率大約是7%,累積到今天大約漲了20多倍。但是如果你錯過了股市增長最快的25天,你的投資回報就少了一半,每年只有3.5%。

沒有人知道那25天是什麼時候,所以聰明的投資人永遠在股市上投資,而不是試圖投機挑選最低點和最高點。所以,不走運的時候,堅持一下,耐心一點,培養好自己的觀察力與抓機會的能力,才有可能真正轉運並抓住成功的脈搏

職場轉運的關鍵是見識和耐心,讓過去的經歷變為今後成功的鋪路石

擺脫壞運氣的關鍵是耐心,讓時間成為我們的朋友。其實,任何經歷只要善於利用都是財富,不善於利用都是浪費時間。一個有心的人,會善於把過去的經歷變為今後成功的鋪路石。

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