三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

50億,這是嘉行傳媒的最新投後估值。

在新興藝人經紀公司中,

旗下有楊洋、宋茜、穎兒的悅凱娛樂2016年底估值8億;

唐人影視上市前估值13.18億,之後一直未有動作;

即便是老牌的影視公司山影估值也才40億。

嘉行傳媒憑什麼呢?

三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

“新三板女神”

股民效仿趙薇的“港股女神”頭銜,

為楊冪取名為“新三板女神”

3月20日晚間,楊冪的關聯公司嘉行傳媒(830951)公告,2017年淨利潤預計1.9億元到2.02億元,同比增長超過46%。

大增的業績,意味著楊冪,以及楊冪經紀人等,在此前的定增中,與投資方簽訂的三年賺足3.1億的業績承諾順利完成。

楊冪背後的三個女人

大家可能都以為楊冪是嘉行的大老闆,但其實公司的資本運作,

楊冪並不怎麼參與公司資本和業務運營,

主要都是她背後的神秘“四美”智囊團來運作。

三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

是由背後另外三個女人操持——曾嘉,趙若堯(楊冪的兩位經紀人)和李娟,四人曾並稱 " 嘉行四美 "。

三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

四個梯隊,20個明星

大家都知道嘉行是藝人+影視兩條腿的模式,

目前藝人和影視營收佔比也基本為1:1。

三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

嘉行對藝人按照發展程度劃分為一線藝人、成熟藝人、上升期藝人、新人四個梯隊,20名簽約藝人各就各位。

要說嘉行挑選新人的邏輯,曾嘉認為很簡單,“三觀正、人品好、有辨識度、對自己有專業要求”,說起來簡單,但做起來就難了,需要經歷“測評——培訓——推向市場——進階”的嚴格甄選。

三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

每年嘉行最多隻簽約2-3個新人,為此公司自建了一套選人的測評體系,宣傳部門和經紀部門合作,從顏值、語言、表演、臺詞、形體、智商、情商等各個維度來打分。

三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

楊冪選中迪麗熱巴

因此所有人都在說嘉行的藝人突然爆紅,但其實嘉行系藝人早已蟄伏三年有餘。

三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

2013年,楊冪首次擔任製片人,與歡瑞世紀共同製作都市愛情劇《微時代》,為了選角,曾嘉等人跑遍了北電、上戲等各大藝術院校,迪麗熱巴就是在那個時候被嘉行團隊“一眼看上”了。

三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

上戲的一位教授幫忙在學校裡張貼了《微時代》海選演員的海報,迪麗熱巴便是在那個時候與嘉行結了緣,當時她才大二,但已經於2011年主演了個人首部電視劇《阿娜爾罕》,飾演女主角“阿娜爾罕”。迪麗熱巴就和同學一起在宿舍錄製了簡短的VCR介紹自己,發給曾嘉後,團隊都覺得“這女孩不錯,有辨識度”,兩天後,迪麗熱巴從上海來到北京試鏡。

三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

曾嘉和趙若堯說起第一次見到迪麗熱巴時,“她黑色長髮及腰,遮住了大半邊臉,帶著副藍色的耳機,安安靜靜,活像個洋娃娃”,但試鏡的時候迪麗熱巴卻爆發力很強,頗具靈氣,讓曾嘉印象深刻,所以經過和迪麗熱巴和她的家人幾次溝通之後,就一拍即合地把她簽下了。

三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

全新經紀人運營方式

“嘉行傳媒的藝人在運營上,已經脫離了傳統的保姆式經紀,而採用分功能矩陣式專業管理協作。不同職能的團隊各司其職,比如商務團隊就負責所有藝人的商業合作,宣傳團隊就只負責宣傳,這樣的話有利於加強藝人各方面運營的專業程度, 提高了效率,同時也減少了單個經紀人帶藝人出走的可能性。”

三個女人,20個明星,深度解答楊冪如何拼下50億的江山

楊冪與其姐妹花團隊一手打造出來的藝人經紀+影視製作兩條腿走路的模式,使嘉行的業績報告也頗為亮眼。2015年嘉行傳媒的淨利潤超過8000萬,同比增長了4000%;而2016年的預計營業收入約3.1億元,同比增長超過110%,其中淨利潤1.1-1.2億元,同比增長34% - 46%。


分享到:


相關文章: