「基层信息」阿克塞县委组织部找准“四点”持续转变组工干部作风

「基层信息」阿克塞县委组织部找准“四点”持续转变组工干部作风

「基层信息」阿克塞县委组织部找准“四点”持续转变组工干部作风
「基层信息」阿克塞县委组织部找准“四点”持续转变组工干部作风

◆阿克塞县委组织部找准“四点”持续转变组工干部作风

◆阿勒腾乡从严要求转作风 凝心聚力抓发展

◆阿克塞县文物安全管理工作持续加强

阿克塞县委组织部找准“四点”持续转变组工干部作风

阿克塞县委组织部结合“转变作风改善发展环境建设年”专项活动,扎实推进组工干部作风建设,牢固树立组织部门和组工干部良好形象。一是找准思想教育这个“切入点”。深入学习总书记系列重要讲话精神,原原本本学、反复深入学、联系实际学。坚持读原著、学原文、悟原理,坚持个人自学与集体学习相结合,制定部内学习计划,开展“组工论坛”和“岗位练兵学坛”等活动,通过召开集中学习讨论会、交流研讨会、宣讲会、组织观看专题片、开展谈心谈话、培树先进典型活动等多种形式,加大思想教育力度,营造人人讲作风、人人抓作风、人人改作风的浓厚氛围,引导组工干部始终绷紧改进作风这根弦,不断坚定带头改进作风的自觉性和主动性。二是找准管控制度这个“着力点”。坚持防范在前,约束在先,认真对照各级作风建设的新要求,着力查找“四风”“四气”方面的突出问题,全面排查作风建设薄弱环节,广泛征求部内外意见建议,逐一列出存在问题的具体表现,深刻剖析问题根源,修订完善畅通群众诉求反映渠道制度、科学民主决策、组工干部业绩考核评价和作风建设考核考评机制、厉行节约反对浪费制度、公务接待和公务用车配备使用管理、办公用房管理以及会议、培训、经费管理等办法,让组工干部行有可依、做有规范。
三是找准督促检查这个“关键点”。为了有效做好督查工作,县委组织部切实从找准干部管理的关键点上下功夫,严格督促检查,推动组工干部管理走向规范化、常态化。成立职能督查小组,公开举报电话和电子信箱,实时更新门户网站,用好“组织的监督、群众的监督、舆论的监督”这三把尖刀利器,奠定组工干部自觉接受监督、从严规范行为的思想基础。定期不定期开展明查暗访活动,对发现组工干部存在的工作作风问题以及各类违规行为,坚持“小事化大、大事化重”的处理方式,绝不纵容包庇,坚持从重从严、依法依规处理,严肃查处问责。四是找准服务群众这个“落脚点”。着力在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫,积极运用惠民政策解读、技能知识传播、精准扶贫工作和“民族团结一家亲”活动开展,把好群众脉搏,思群众之所思,想群众之所想,突出培育特色产业、提高就业生产积极性、改善基础设施、增加农民收入和提升农民素质,加强群众路线教育,积极引导组工干部下基层、学先进、树标杆,站稳群众立场,树立服务意识,使组工干部“愿服务”“能服务”“好服务”的形象树立在群众心中。

组织部 单 艳

阿勒腾乡从严要求转作风 凝心聚力抓发展 自开展“转变作风改善发展环境建设年”活动以来,阿勒腾乡坚决贯彻县委、县政府决策部署,重点以“素质提升、工作提效、落实提质”为目标任务,不断强化工作举措,着力改进工作作风,扎实推进任务落实,确保各项工作开局良好、推进有序,初步成效明显。一是坚持不懈抓纪律,一以贯之转作风。扭住作风纪律严抓严管不放松,始终把作风建设摆上重要议事日程,做到作风纪律常态常抓,政治意识,规矩意识明显增强。同时,结合本乡实际,与县委、县政府出台的制度相承接,重新梳理调整了内部考勤管理制度、办公用品采购和使用管理制度等5项制度,及时通告各科室和每名干部,并严格执行和抓实请示报告等各项制度,做到有令必行、有禁必止。着力加强干部队伍作风建设,对迟到、早退、旷工、出操不按时人员定期通报,有效遏制了“慵、懒、散、慢、乱”现象,强化了全员遵章守纪意识,形成了用制度规范行为、用制度管人、按制度办事的管理机制。二是凝心聚力带队伍,浓墨重彩创氛围。

将“为民、务实、清廉、高效”作为全乡的工作理念导向,着力管好干部队伍,注重培养爱岗敬业、认真做事,加强学习、与时俱进,勤动脑筋、多谋善断、执行力强的干部,为全乡发展奠定人才基础,树立良好的用人导向。通过定期发布学习计划、不定期开展理论测试、学习笔记抽查等方式,抓牢抓实党员干部理论学习,加强思想教育。截止目前,全体干部职工每人撰写笔记1万余字,多形式开展理论测试3场次、各科室每周推送信息至少一篇,为推进“转变作风改善发展环境建设年”常态化制度化奠定良好基础;通过开展形式多样主题的党日活动,锤炼团队配合、团结协作的能力,提高了党员干部的凝聚力和精气神;组织县乡两级人大代表和乡村干部在驻阿某部队开展了以“军民同心、唱响民族大团结主旋律”为主题的联谊活动,为实现军民共同团结奋斗、共同繁荣发展的美好局面奠定良好基础。在我乡院内走廊、楼道、窗口服务大厅等显眼位置布置展牌,加大对“转变作风改善发展环境建设年”等主题内容的宣传力度,营造团结向上、积极进取的正能量氛围。三是雷厉风行抓落实,精益求精强服务。注重加强对全乡干部职工的宗旨意识和责任意识,乡党政领导班子经常深入牧业一线走访群众,了解掌握群众反映的土地、草牧场权属等矛盾纠纷问题,听取群众对解决矛盾纠纷的意见建议,全面掌握第一手资料,把各方面的情况摸清吃透,并制定措施逐一整改。深入结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,单位梳理问题11条,截止目前已整改4条,科级干部梳理问题94条,截止目前整改20条,一般干部梳理问题153条,截止目前整改45条。实施乡村振兴战略为总抓手,深入推进农牧业供给侧结构性改革,加快转变农牧业生产方式,实施了阿勒腾乡乌呼图村胡木拉克苏人畜饮水工程项目、乌呼图村草原场建设项目、南河坝岔路口至小黑山16公里简易砂砾道路建设项目、全域无垃圾等8类民生工程。加大社会事业项目建设全乡共改造房屋148套房屋,确保农牧业产业发展、设施养殖、养殖技术推广、疫病防控等重点工作的落实,切实解决农牧民群众反映的民生问题。

阿勒腾乡 军马别克

阿克塞县文物安全管理工作持续加强 近年来,阿克塞县博物馆始终把文物安全工作摆在当前重要日程和更加突出的位置,通过落实责任、完善设施、加强培训等形式,形成文物安全工作合力,切实增强文物安全防范力度和监管力度。一是明确目标、细化任务、落实责任。根据市文物局下达的年度文物安全目标任务,结合实际,层层签定安全责任书,把具体目标任务落实到各科室、个人,切实做到安全工作层层分解,安全责任逐级落实。二是积极完善微型消防站,配齐消防器材。建成了微型消防站,采购了6个水基灭火器、4盘水带、2支水枪以及2套防护装备、4个自救呼吸器等基本灭火器材和装备共计42件,配有消防站站长、副站长等4名消防人员,同时,制定了完善的工作岗位制度,明确岗位职责,实行24小时全天候执勤,提高处置初起火灾的防控能力,有效消除安全隐患。三是加强文物巡查和消防安全培训力度。为抓好馆藏文物的安全工作,邀请兰州政安防火知识宣传中心专家开展博物馆干部职工消防安全知识培训讲座,并针对预防火灾突发事件进行实地演练。

博物馆 沙 拉

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