陝西鳳翔:走出去「問計取經」 補短板「追趕超越」

今年來,陝西鳳翔緊緊圍繞“打造寶雞副中心,建設實力強縣”戰略目標,突出“五個紮實”,緊扣“五新”戰略,有計劃組織廣大幹部特別是領導幹部“走出去”,跳出鳳翔看鳳翔,在橫向比較中看弱項、在縱向比較中找差距,開拓眼界,實踐鍛鍊,克服“本領恐慌”,強力推進招商引資、文化旅遊、人才引進等重點工作有重大突破,推動鳳翔在追趕超越中走在全市前列。

幹部培訓“走出去”。著眼進一步解放思想、更新觀念、強化作風,解決幹部隊伍“本領恐慌”“能力危機”“為官不為”等問題。鳳翔縣舉辦各類主體班次和專題培訓,在搞好課堂教學的同時,安排3至5個工作日到省內外學習考察。依託上海、江蘇、浙江、廣東等發達地區的中省幹部教育培訓基地和北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學等幹部培訓高校基地,以及井岡山、延安、西柏坡、紅旗渠等黨性教育基地開展培訓,通過學習先進地區的經驗做法,開拓眼界,增長才智。

招商引資“走出去”。依託鳳翔高新技術產業園、西鳳酒業工業園、科技生態新城三大板塊,圍繞能源化工、酒類配套、裝備製造等支柱產業,定期研究分析行業招商信息,瞄準國內外知名企業、行業領軍企業精準出擊,“走出去”舉辦招商引資專題推介和項目簽約活動,壯大優勢產業集群。招商引資活動每季度組織一次“小分隊”招商活動,每半年開展一次大型招商活動。縣級有關部門成立招商專業隊伍進駐發達地區,依託各類商會及西鳳酒銷售渠道“走出去”推銷鳳翔白酒、蘋果、泥塑等名優特產,積極在外新建一批銷售網點和連鎖店。

招才引智“走出去”。計劃每年在“985”、“211”高水平大學招錄高層次人才10名左右。組織有關企業和單位到廣州、深圳、上海等發達地區參加高層次人才洽談會,堅持把招才引智與招商引資結合起來,把招才引智與壯大鳳翔特色產業結合起來,把招才引智與振興鳳翔中西醫事業結合起來,引進一批高端科技領軍人才及團隊來鳳創辦一批高新企業。持續不斷地開展校地、校企合作,紮實開展“一把手進高校進院所”和“院士專家鳳翔行、企業老總院校行、專家教授企業行”活動,吸引院士和高校專家教授通過兼職、技術入股等形式,吸收和轉化科研成果,引進先進技術和項目,借智借力,推動全縣經濟轉型發展和企業產品轉型升級。

文旅推介“走出去”。定期在周邊省市和重點地區舉辦鳳翔旅遊產品推介會,主動融入關天旅遊圈,加強地區間聯動營銷、差異化營銷,吸引更多的國內外遊客來鳳觀光旅遊。加大對鳳翔優質旅遊資源推介力度,赴四川、重慶等地宣傳鳳翔旅遊資源及旅遊產品。組織有關單位和幹部到浙江、四川等旅遊產業發達地區學習考察,提升旅遊產業水平。深度挖掘旅遊資源文化內涵,增強旅遊產業吸引力和競爭力。

學習取經“走出去”。鳳翔縣按照追趕超越的要求,進一步明確趕超對象,定期“走出去”學習趕超對象的好經驗和好方法,積極主動向趕超對象看齊。聚集脫貧攻堅、基層黨建、鄉村振興、園區建設等工作中的短板與不足,堅持問題導向,瞄準國內一流,組織有關人員“走出去”,通過掛職鍛鍊、專題調研、座談研討、現場觀摩等形式,學習先進地區和單位的特色亮點工作,提高自身的工作能力和水平。今年來,鳳翔縣已選派6名幹部赴北京順義區、4名幹部赴市級機關開展為期半年的掛職學習活動。(趙攀 陳宏濤)


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