室內設計實習門檻低工資少,怎麼破局

有一個大學生問我,我認真地回答了,覺得可以分享給大家。問題是:

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大家如何看環境設計,室內設計,裝飾裝修行業?環境設計,室內設計專業的學費都不便宜,大一學生都抱著成設計師的夢想來到這個專業,最後畢業發現只需要會一個cad就行……我以湖北的情況來說……大四陸陸續續開始出去實習,實習工作要麼沒有要麼五六百,伙食費,車費,住宿費都得自己付,天天照樣畫不完的圖。然而各個裝飾公司都缺人,甚至不管你會什麼,是不是這個專業都能招,這麼需要人可是工資依然低。

我也是一名設計師,大學的專業也是環境設計(本科),也同樣遇到題主畢業實習工資低的情況,我想我是有資格回答這個問題的。先正面回答:

1,我認為室內設計行業很好,但是前幾年的裝飾裝修行業比較混亂,但會變好。

2,室內設計中大學(尤其是本科以上)培養的是設計的綜合素質,而軟件的操作主要要靠自己自學,而不是依靠大學教授手把手教。

3,室內設計實習門檻低,但是高端的大牛設計師收入很高,生活品質也很高,實習生處於金字塔最底層,當然收入低。

室內設計實習門檻低工資少,怎麼破局

為什麼會出現這種行業怪相的呢?在這裡,和大家一起嘗試分析一下:【關注私聊拿室內設計施工圖,施工圖,室內設計全套教程哦】

1,行業為啥會亂象叢生?行業的前景在哪裡?

得益於前幾年房地產行業大發展,室內設計行業出現了井噴,整個行業都是暴發戶的狀態。門檻非常低,低到什麼程度呢?想入行的大學生們,只要四肢健全就可以做實習生,就像房產中介一樣,需要大量的人做基礎性的工作,到處掃街發單子、打電話邀約、量房跑工地等等。

好多裝修裝飾公司的實習生都是無底薪的,有了單子再給提成,對於老闆來說,僱傭大量實習生廉價勞動力,穩賺不賠。美其名曰給大學生實踐的機會,其實就是貪圖大學實習生便宜、好管理。而且是,從招聘一開始,就沒想著全都留住,但是總有一小部分人能留下做了設計師,那都是大浪淘沙,實習期其實是觀察期,對於公司來講,這樣的選拔人才的制度成本更低。

多少年來,行業就發展成這麼畸形了。但是,這一兩年,行業已經在發生改變。

人們對生活的品質越來越高,不再一味地追求低價。而低劣的設計也唬不住客戶了,在這個大環境的變化下,設計重新回到了應有的重要的位置。未來幾年,室內設計行業會迎來洗牌。良幣驅逐劣幣,是必然的結果。

而且,整個行業,會變成設計為主導。設計越來越重要了,當然,設計不僅僅是畫圖,而是把室內設計、裝修風格、顏色搭配、裝修材質、成本控制等等一系列室內相關的事情都考慮在內。優秀的室內設計師,到毛坯房一看,就能看到裝修好的樣子和裝修的流程以及大概的成本。這都是通過不斷的實踐積累下來的,非一般實習生菜鳥所能及。

所以說,實習生沒門檻,但是高級的設計師,門檻可是高得很。

2,室內設計方向的大學生應該在大學做怎樣的準備?

如果你是一名在線室內設計方向的大學生,或者是以後想走這個方向,不妨看看我的專欄文章:如何從設計專業大學生成為優秀的室內設計師 - 知乎專欄

我總結一下上面專欄文章的觀點:

首先,得在大學時候好好上課、多看設計方面的書。

大學是提高設計綜合素質的,尤其是本科。如果看動手能力和實操能力的話,本科生還真不一定能比得過技校的學生。人家可是天天在實操啊,怎麼比?那麼,大專本科生辛苦讀三四年(學費還貴)的優勢就在於設計的素養夠,這個咱稱為底子、基礎。所以,我勸各位大學生不要急躁,慢慢來,比較快,大學的培養的素養能決定你未來職業的天花板。

掌握室內設計相關軟件,學校教得不精就自學!

這個基本靠自己學,不要奢望學校會教你很實用的東西,不可能。學校的教材都是幾年前編寫的,而且學校的講師大多都與市場脫節了,教不出什麼實用的乾貨來,但是軟件又非常重要,所以得自己學。

一定要警惕那些說軟件沒用的人!

那些看起來不用軟件的人,要麼就是馬上有瓶頸的基層員工技術小白,要麼就是軟件用的無比溜但是已經不怎麼需要自己上手的高手技術大神。技術小白在家裝公司面臨的,要麼就是提高技術往設計師方向走,要麼就只能轉業務方向或者被開。往往,人與人的差距就開始拉開了。

室內設計主要涉及CAD、3DMax、草圖大師三款軟件,另外還有天正等等,軟件一定要精通,一定要精通,一定要精通。重要的話必須再說三遍。

對,找實習,當然第一份就是題主口中的實習。不要太在乎工資,就算在室內設計相關的實習,一個月5百,而其他的兼職(麥當勞服務員、發單頁之類的體力活)一天一百多,你也得選擇室內相關的。在校大學生不要想著能掙錢,先積累吧,保證你不會後悔。

因為,只有你大學時,把這些提前經歷了。畢業時,才會迎來更高起點的工作。

另外,要主動在豬八戒網、各個可以接單的群裡接作圖的兼職,主要以練手為主,而且可以掙點小錢哦。

大學找實習,不像畢業生一樣海投簡歷。一定要用好各種資源,學長學姐的推薦等等。重要的是,拿著你的作品去,這個可以彌補你沒有畢業沒有經驗的缺陷。用作品說話,用實力說話。

需要注意的是:

a,沒工資的實習千萬別去。至少說明兩點,一是那家公司實力不行,發不起實習工資,二是老闆太黑,專門招廉價勞動力。

b,說是入職培訓期要交培訓費的千萬別去,肯定是坑。嗯,這種公司主要業務是掙你的培訓費。

3,高大上的室內設計師到底是個啥子?

我周圍的室內設計師,都混的很好,他們很熱愛自己的工作,收入非常高(二線城市,5年左右工作的室內設計師年薪大多在10萬以上,嗯,是在房價6000元的二線城市)。很多技術好口碑好的設計師都開了自己的工作室,有的做了獨立室內設計師,有的和大型的家裝公司簽了合作合同(不是僱傭合同,是合作分成的關係),可以說,大多的室內設計師至少是掌握了職場的主動權,而且收入隨著經驗的累積一直在漲。

對於抱怨某個工作收入低工作累,一定要注意分別,抱怨的人還在行業的底層,根本就還沒資格接觸到金字塔的頂端?說這技術沒用那技術沒用的,一定要注意分別,說的人是不是還處於工作分工的基層的小白,根本沒機會用到這些技術?小白說的話,到底有多少參考價值?

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