因在留黨察看處分期間連續兩年不到崗工作，東城區法制辦一辦事員被“雙開”並通報。由此，東城區開展黨員幹部長期不在崗問題專項整治。
辦事員兩年不到崗且在外地經營公司
事情的緣起是這樣的：
東城區法制辦行政執法監督隊原辦事員關平訓，因故收到留黨察看處分。在此期間，他以休病假為由，連續兩年長期未到崗工作。不但如此，他還在外地註冊公司擔任法定代表人，並持股從事經營活動。
東城區紀委區監委調查認為，關平訓的行為違反了廉潔紀律，情節嚴重。依據相關規定，經區紀委區監委研究，決定給予關平訓開除黨籍處分、行政開除處分。
近期，東城區將此作為“為官不為”和“為官亂為”專項治理的典型案件進行通報。
東城區整治黨員幹部長期不在崗
針對此案反映出的黨員幹部隊伍日常監督管理問題，東城區決定，在全區範圍內開展黨員幹部長期不在崗問題專項整治。
東城區要求各部門、各單位，對照幹部職工花名冊，根據考勤記錄等材料，逐一核查幹部職工是否在崗，核查比照不上班人員的離崗手續和期限，凡符合整治內容的，均要上報。
根據各部門、各單位自查自糾情況，東城區紀委區監委牽頭組織相關部門和紀檢監察組織，進行督查核實。
區紀委區監委黨風政風監督室負責人表示，將集中查處一批有影響的違規違紀案件，進一步加大通報曝光力度、形成震懾。同時，將針對存在的共性問題，督促相關職能部門查找薄弱環節，健全完善管理制度，嚴格規範管理。
同時，區紀委區監委面向全區公佈舉報電話、網站和信箱，歡迎黨內和廣大群眾、新聞媒體舉報監督。
如需舉報，可到東城區紀委區監委網站“古韻正聲”查詢相關渠道。（網站截圖）
北京對未實際到崗等“吃空餉”行為零容忍
去年10月，北京成立市機關事業單位防治“吃空餉”問題聯合工作小組，並將防治“吃空餉”納入幹部審計。
根據北京市人力社保局發佈的相關通知，將對全市各級機關事業單位編制內工作人員和離退休人員“吃空餉”問題加強長效管理，並界定了7類“吃空餉”情形。
這7類情形包括：在機關事業單位掛名並未實際到崗上班，但從機關事業單位領取工資、津貼補貼的；因請假、因公外出期滿無正當理由逾期不歸或曠工等原因，按規定單位應當與其終止人事關係，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的；已與單位終止人事關係或已辦理離退休手續，仍按在職人員領取工資、津貼補貼的；受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規定應當停發或降低工資待遇，但仍未停發或按原標準領取工資、津貼補貼等。
通知提出，成立北京市機關事業單位防治“吃空餉”問題聯合工作小組，該小組由市人力社保局、市委組織部、市編辦、市財政局四家單位組成；同時要求各級黨政機關事業單位要將防治“吃空餉”問題納入黨風廉政建設工作範疇，並強調對“吃空餉”問題保持“零容忍”。
記者 沙雪良
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