面試官是大家再熟悉不過的人物了，只要找工作，就要經過面試官這一關。通常在面試之前都會做一個充足的準備，上公司的官網或者經過線下渠道瞭解，以防面試官提問不知道回答。
現在的面試官也越來越機靈，他們已經開始啟用“花式問答”，問各種奇葩式的問題，這方法對面試官是屢試不爽。這就打個求職者措手不及，根本無從做準備，很是鬱悶。
這不，朋友小怡前幾天去面試就遭到了面試的奇葩問題。小怡天生就是一個美人胚子，身材極好，屬於怎麼吃都吃不胖的類型，追他的男生也挺多的，但她都沒有看上，也單身一段時間了，她把心思都放在工作上。
面試官估計看小怡長相姣好，擔心紅顏禍水，於是就問出這麼一個奇葩的問題：“如果老闆想追你，怎麼辦？”
小怡一聽，心裡有點無語，面試官怎麼問出這種奇葩問題。但小怡從小就有許多男生的追求，她對於異性的追求，是有一定的經驗的，所以這種問題自然難不倒她。
淡定回答道：我現在目前是單身的，作為單身我認為我有追求幸福的權利，如果是真心喜歡我的男生，對我而言他沒有任何的身份區別。但我現階段，我認為工作比感情重要，我更享受工作給我帶來的滿足感，所以我也不希望把感情帶到工作中，因為這樣對我或者對他，都是有一定的負面影響。還有一點就是，我記得貴公司老闆是已婚的，我想我沒有做小三的潛質，所以您剛剛的問題，也是不存在的。
試官提出這樣的問題，多是考驗求職者對於工作的渴望和態度，也在考慮求職者的觀察能力和承受能力。其實面試官提出的任何問題，不需要慌，因為這些問題是沒有標準答案的，只需要勇敢的面對，說出自己的真實想法，面試官是看可以接受的。反之如果謊話連篇，面試官是可以察覺出來的，那這個時候不管你再優秀，可能就打入黑名單了。
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