4月15日，廣東省正式實施《藥品零售企業分級分類的管理辦法（試行）》。一類店無需執業藥師，限定銷售非處方藥；二類店至少1名執業藥師和1名藥師，可銷售處方、非處方藥；三類店至少1名執業藥師藥師，經營中藥飲片還需要執業中藥師。
在實施之前，有業內人士分析指出，按照分類分級管理要求的軟硬件，成為一類藥店的多數是一些實力弱小、經營不規範的單體藥店，失去經營處方藥和中藥飲片的資格後，只能經營非處方藥和非藥產品，在當前激烈的競爭環境下，可能會面臨關門的結局，但這在客觀上有於藥店的整合。
現在，管理辦法也實行了3個多月時間，為了充分聽取連鎖藥店對該政策的意見或建議，借全國藥店周召開之機，“2018全國藥店周暨第13屆中國製藥工業百強年會”專門舉辦了研討會，對如何進一步完善和改進該政策、承接處方外流、發揮執業藥師的作用等關鍵性的問題進行探討。
眾所周知，這次藥店分級分離管理辦法強調了執業藥師的重要性，藥店配備執業藥師越多，銷售藥品的種類也就越多，無執業藥師的企業就只能銷售非處方藥了。在實施分類分級管理之後，下一步很有可能與處方、醫保對接，所以藥店一定要重視這項工作，提升專業水平。
分類分級管理在實施過程中可能會碰到一些問題，不少連鎖代表對分類分級管理政策的關注主要聚焦在擔心執業藥師數量的不足上。國家藥監局執業藥師資格認證中心主任王平則表示，事實上執業藥師缺口並沒有那麼大。目前全國通過執業藥師資格考試的有95萬人，截止到2018年6月，全國註冊執業藥師有43萬人，其中註冊在藥店的有38萬多人，佔註冊總數的89.2%。
據廣東省食品藥品監督管理局的數據，目前全省800多家藥品零售企業新增、變更或換證，其中537家單體藥店中，一類店29家，二類店18家，三類店有490家。上述新增、變更或換證的單體店大多符合三類店的要求，具備經營處方藥和中藥飲片的資質。一定程度上，也給了單體藥店提升配備，爭取獲得三類店資質的信心。
不難看出，分類引導效果逐漸顯現了。不規範經營的小藥店將被淘汰，而實力雄厚、專業服務力優勢明顯的大連鎖藥店受益頗多。並且單體藥店，微型藥店在此壓力下，會更嚴格的要求自己，不斷進步，努力升級藥店質量。
相信在未來，藥店將會朝著更加專業化、規範化的方向發展，這對國內的醫藥領域無疑是好的趨勢。當然，未來在配合藥店分級分類管理工作的同時，對執業藥師配備數量與質量也會有一定要求，才能提升執業藥師地位與作用。這對於執業藥師來說，不失為一個很好的就業機會。你怎麼看呢？留言發表你的看法吧！
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