如何區隔對手?大牛們不會透露的、直指人心的思維密碼!

阿南今天跟大家透露兩個,直指人心的思維密碼,有多少價值你看完自己評判~

當然,在前面文章裡有兩個傻X吐槽,同樣的內容,不同的人有不同的收穫,也有人會吐槽,每個人的需求是不一樣的

老手需要思路,流程

新手需要模板,話術

大家都知道,現在微信用戶已經有9億了,所以你根本不需要到處去尋找客戶的入口,你研究透微信這座金礦就好了

今天時間有限先在進一步分享兩個思維

第一:臥底思維

第二:獵頭思維

正式進入變化無常奧妙的營銷思維世界之前,必須要有三個信念:

●每個問題都有答案。

●每個人都能找到最適合的答案。

●每個人身上都有完成目標的巨大潛能。

接下來,將帶你進入新的營銷思維世界,為你揭露

如何區隔對手?大牛們不會透露的、直指人心的思維密碼!

第一:臥底思維

“臥底”原指對敵方陣營進行秘密潛入、以進行暗中調查與蒐集情報的工作,幫助己方打擊對方的的特工。

現在很多商業公司都在運用臥底,挖角手段,搞倒競爭對手公司很容易的

先派人臥底到他的企業打工!然後和他的核心骨幹成為朋友。分給他們更多的錢他們就跟你幹了。在利益面前,有的人是不堪一擊的。

那麼在創業初期,如果經驗不足,就用臥底思維潛入到同行或者競爭對手的商業活動當中

學習一些推廣,廣告,產品展示,客服話術等方面的做法,借鑑,嫁接到自己的業務上面,會少走很多彎路

總裁,當你收到下面這份電子報告,你已經瞭解學過換算思維模式,現學現用,你來換算一下,如果你自己去摸索 1 年,會走很多彎路

在 1 年之內你需要經過不斷試錯,試錯的成本是非常高的,不僅會浪費很多時間和精力,最後如果項目沒有進展,會影響到你的熱情和信念,很多人就是因為做項目走入死衚衕,從此退出這個行業,或者去打工,或者得過且過。

如果你運作一個項目,花費 1 年時間,從引流,文案,廣告,設計,網站,內容,客服,成交話術等等...方面都是從零開始摸索,最後還是沒有賺到錢,可想而知你的心情是什麼樣的,無論線下實體經營還是線上的網絡經營,那些完全靠自己摸索的經營者的處境都很糟糕。

通過換算你很容易得出結論:直接複製同行做的很成功的項目,最多用兩個月就可以知道結果,最差的情況是你仍然沒有賺錢,那麼最起碼你節省了部分資金

最重要的是你節省了 10 個月的時間,這就是用一個月撬動十個月,用一年撬動十年的換算方式。

另外你要反思,如果你複製沒有成功,那是背後的思維模式你沒有弄通透,那就付費直接諮詢,或者運用送禮思維,搞定一個人,你就徹底通了

之前送給私聊我的朋友報告裡面,講的下屬 B 用一年送禮十萬,撬動老大十年的經驗和資源的例子,這也是用 1 年撬動 10 年的換算方式,你明白這其中內在的思維模式,才會用的出來。否則,你知道這個理念也用不出來。

學習賺錢創業的四個模式:

第一;個模式是研究人,看誰做到了,搞定他,這個在送禮思維中介紹過了。

第二;個模式是研究廣告,找出賺錢的廣告和產品報紙,電視,廣播,網絡廣告,只要持續打廣告的就是贏利的,你只需要把它換一個地方,從報紙用於網絡,或者從網絡用於報紙,從一個城市換成另一個城市。

第三;個模式是上課,培訓,研究教程,這個容易變成眼高手低的理論家,除非你一開始就找到最頂級的專家教程來研究,並且研究透,否則你研究久了不適合實體創業,倒是適合去做培訓,現在很多人上課多了都去搞培訓了。

第四;種模式是自己模索,這個付出的代價最大,因為沒有經驗有很多東西一旦付諸實施,會出現你意想不到的情況,如果你一開始沒有足夠的風險意識,有可能遭遇意外狀況,手足無措,創業失敗。

最容易的方法就是第一種和第二種方式。

如何區隔對手?大牛們不會透露的、直指人心的思維密碼!

第一,種方式是找到和研究已經做到的人,用送禮思維搞定。

第二,種模式是找到研究成功同行的廣告,用臥底思維搞定

如何進行臥底?

用一個月時間加各類行業 QQ群,研究他們的廣告,他們是怎麼營銷你的,別人都在幹嘛,很多東西,你看得多了,就懂了,這樣子的群,你至少加 500個,你就在群裡潛水研究廣告就可以了。

你也不用在群裡聊天,因為高手從來不在群裡說話,除非是內部小圈子,這種小圈子一般你也進不的,如果能付費加入你一定選擇付費進入。

如果你付費進入的行業 VIP 群,你可以接觸更高一層面的同行,你遇到任何問題都諮詢自己的老師或是同行。

並且告訴你一個秘密,付費的那些群或者圈子裡面的人都是有付費習慣,為價值買單的一群人,如果你成交其中一個或者幾個,你支付的門檻費就輕鬆賺回來了,從這個角度來講,你加入付費的子,不僅是免費的,還獲取了一些高端客戶的名單,後續再成交的都是純利潤。

比如:我加入賣家內參,當時門檻費是3600元,聽完一個公開課,我就果斷支付的是3600元的合夥人會費,但進入賣家內參一個月就輕鬆賺回接近2萬,這等於說我是免費加入合夥人,並且還有 1萬多的利潤盈餘,還認識了很多賣家內參各行各業高手資源,學了東西還漲了見識

所以:第一步你要確定自己的目標是什麼。如果你想賺五千,就解讀月賺五千的廣告,你想月賺一萬,就解讀月賺一萬的廣告。

你想在網絡上賺多少錢,就解讀能賺多少錢的廣告,你想到達什麼樣的高度,就積累什麼樣的案例。當你想在月賺 2 萬時,就用一個月的時間,收集 100 個月賺 2 萬的廣告,研究透了他們的盈利模式,第一個月就能賺到錢,並且比你之前賺到的都多,如果你有解讀廣告與積累成功案例的習慣,你做什麼項目都能很快賺到錢。

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第二:獵頭思維

什麼是獵頭思維?

獵頭思維是用於人才的搜尋、網羅。

二戰後,美國作為主要的戰勝國之一,不僅大量蒐羅戰敗國的機器、武器等“硬件”, 更是不遺餘力、不辭辛苦地蒐羅戰敗國的先進技術等“軟件”, 尤其是那些掌握了先進技術的精英人才。

這樣的一個過程被稱為“獵頭”。因為頭腦是智慧、知識之所在,網羅人才就是為了獲取他們頭腦中的知識, 獲取最新、最前沿的技術信息。

獵頭,意為物色人才的人或者機構,是幫助優秀的企業找到需要的人才,這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。

為什麼很多公司會找獵頭花幾萬,甚至幾十萬,幾百萬去挖一個人才過來?

難道他們傻嗎?

之前我也想不明白,直到後面我才明白…原來,他們通過獵頭公司挖的這個人身上都具備有兩點:

第一,這個人他知道在這個領域幹什麼事是有效的,幹哪些事是沒效的!

第二,更關鍵的是,這個人他知道這些有效的事情該怎麼幹!

最貴的人才其實是免費的,因為挖過來以後給你創造的價值遠遠高於你支付的那幾十萬,幾百萬。其實總結一下就是,自己走彎路、冤枉路肯定要花錢,去挖個人也是花錢,而後者贏得的是時間和身心的自由,所有為什麼不挖呢?

但是需要你知道的真相是:獵頭人的相反往往跟普通的人不一樣。

獵頭只為從來不愁找工作的人找工作,給最有價值的人才提供實現更大價值的機會,給不缺機會的人提供更好的機會。

什麼樣的人才會被獵?

獵頭思維的一個經典段子:

在猴子面前放一根香蕉和一根金條,猴子只會拿香蕉,因為猴子沒有學習過不知道一根金條可以換來千千萬萬根香蕉

而今天一樣的道理,在人面前放一根金條和一個營銷策略絕大部分人會選擇金條,卻不知道營銷策略可以換來千千萬萬根金條!

獵頭首先要篩掉那個選擇金條的人,挖掘到那個選擇營銷策略的人。

下面是阿南送給你的高價值營銷策略,就看你是否識貨!

如何區隔對手?大牛們不會透露的、直指人心的思維密碼!

4份報告分別是:

1;《逆向思維成功策略》

2;《逆向思維佈局:設計你的生活和生意》

3;《從未披露的內幕:快速成為內行的思維密碼》

4;《逆向思維解讀和演練》

行走社會,做人行事三大通行的思維模式,是所有牛人,大咖,高手,專家都熟練運用的思維模式。

這些思維模式,每一個價值都至少10萬以上不為過!一旦掌握會讓你的思維,格局和視野,直接拔升到另外一個層次!

今後做決策的速度會提升數倍,你搞定一個人,也會變得非常輕鬆簡單,你做一件事情,也會更容易成功!

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