在留言中，許多想通過歐盟藍卡移民到德國的朋友都問到了“持歐盟藍卡期間可否更換僱主”的問題。今天小萊就來為大家詳細解答一下！
在持藍卡期間持卡人更換僱主是可以的，但是必須經外管局的批准。批准條件與首次申請藍卡一樣。如果在這期間申請藍卡的最低年薪額度提高了，那麼持卡人的新工作應符合新的工資標準才會被批准。如果持卡人在藍卡有效期內被僱主解僱，也必須立刻通知外管局，外管局將視情給持卡人相應時間以尋找新的僱主。轉永居後，持卡人便可以隨意更換僱主。
大部分移民中介在為客戶申請藍卡時，必須首先為藍卡申請人找到合適的僱主，但是由於申請人無法真正瞭解僱主的實力與背景，導致申請人在持有藍卡期間不得不被動更換僱主，給申請人造成了時間和精力上的巨大浪費。
就僱主安全性而言，萊茵貝克藍卡項目有著獨一無二的優勢。萊茵貝克在為藍卡申請人辦理移民過程中，無需尋找僱主，萊茵貝克德國集團總部（萊茵貝克德國集團總部已有十三年曆史，並與當地政府有著良好的合作關係）就是僱主，很大程度上為申請人規避了風險，使申請人“移”路無憂！
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