日前，國務院印發《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度 的通知》，組織建立養老保險基金中央調劑制度，2018年7月1日正式實施，市場關心的養老金中央調劑制度終於落地，養老金出現缺口的省份迎來實質利好！
為什麼養老金需要中央調劑？
我國幅員遼闊，各省市之間由於歷史與地理原因，出現了經濟發展不均衡的現象，各地財政收支不平衡，導致各地養老保險基金運行與結餘情況也有著天壤之別。
比如，截止2016年，廣東、北京、江蘇等9個省份養老保險基金結餘超過1000億元，其中廣東省按繳納比例而言，相當於9個年輕人養1個老人，基金結餘達7258億元，養老統籌輕鬆無壓力；而青海、黑龍江、遼寧等7個省份則出現養老金缺口，其中黑龍江省相當於1.3個年輕人養1個老人，缺口達320億元。
關鍵是，很多養老金出現缺口的省份，當地GDP無法給予足夠的資金支持，導致很多老人不能按時、足量的領取養老金。
富省的錢花不完，窮省的錢不夠花——為了改變這種情況，政策果斷出臺了養老金調劑制度，主要是在現行的養老保險省級統籌的基礎上，建立中央調劑基金制度，對各省養老保險基金進行適度調劑，用以確保養老金能按時、足額的發放到大家手中。
簡單來說，養老金中央調劑制度，基於的是“富省幫窮省”的原則。
如何實現中央調劑？
首先，中央調劑基金由各省份養老保險基金上解（可理解為“上交”）的資金構成。
具體省份上解金額 = （該省份職工平均工資 × 90%） × 該省份在職應參保人數 × 上解比例。上解比例從3%起步，逐步提高。
之後，各省上解的調劑基金將納入中央級社保基金專戶，專款專用。中央調劑基金實行以收定支，當年籌集的資金，按照人均定額撥付的辦法全部撥付地方。
簡單來說，中央將收到調劑基金的總額，除以全國應領取養老金的人數得出平均值，再按各省養老人數乘以平均值發回各省。
這時，中央調劑就發揮作用了：各省的錢都是按相同比例上交，但富省往往繳納人數多，養老金基數與總額高，所以上交的就多；同理，窮省上交的少，但未來分的更多——這就很好的體現了“富省幫窮省”的原則。
對我們個人而言，有何影響？
這項新政提現的是“調劑”二字，全國養老保險基金的當期收支總額，並沒有發生任何變化，而且不會增加社會整體負擔，也不會提高我們養老保險繳費比例，所以不會增加我們在職人員和已退休人員的負擔，對企業機構的影響也幾乎沒有。
當然，直接利好的就是那些養老金出現缺口的省市，比如黑龍江、遼寧、青海、內蒙等地，過往經常有未能按時足額髮放養老金的事——而在養老金中央調劑之下，有助於補齊當期缺口，確保老人可以享受應有的養老金待遇。
除此之外，另一項關於養老金領取的行政也在陸續實施：
7月5日上午，人力資源和社會保障部宣佈，將全面取消領取社會保險待遇資格集中認證——這意味著，退休人員終於不用每年到社保部門報到，“自己證明自己還活著“，這種奇葩事情也不再出現。
互聯網時代，“讓數據多跑腿，讓群眾少跑腿”早就該落實了，為社保部門點個贊。
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