按照省局、市局、新區黨工委決策部署，天府新區國稅局認真組織開展“大學習 大討論 大調研”活動，統一思想凝聚共識，進一步鞏固新區國稅向上向好的發展態勢，有力推動國稅事業高質量發展。
“大學習”強化政治擔當、知行合一
採取黨組書記專題宣講、支部三會一課、固定黨日等形式，組織幹部職工持續學習習近平總書記對四川工作特別是對天府新區建設的“73字”重要指示精神、彭清華書記在蓉調研時提出的“六個牢牢把握”重大要求和市委範銳平書記在讀書班上的講話精神，依託區局行業網、“百姓稅事”微信公眾號、“天府新區國稅”微黨課、“蓉城先鋒•黨員e家”、“微黨校”等新媒體平臺，搭建線上學習、資料共享、信息互通的學習平臺，多方式進行宣傳發動。聯合新區地稅、新都、資陽、蒲江、高新國稅分別舉辦十九大報告和新黨章知識測驗、“興家風助稅風”道德講堂、“三八”節主題活動、“五四”紀念活動、“五四”道德講堂等活動，加強與兄弟單位的學習交流與互動，夯實思想政治基礎。
多地黨支部聯合開展主題黨日活動
“大討論”堅持目光向內、激發動力
由上而下圍繞“建設公園城市，我該怎麼辦？”“國稅地稅徵管體制改革，我該怎麼幹”開展大討論，幫助幹部職工認清方向、找準定位、廓清迷霧，進一步夯實腳踏實地、崗位奉獻的思想根基。探索創新“4321”黨建管理新模式（“4”是黨組書記掛帥、機關黨委主抓、基層支部實施、全體黨員參與的四級組織體系。“3”是由黨員活動室、“互聯網+黨建”平臺、窗口黨建陣地組成的三個黨建活動陣地。“2”是骨幹、黨員雙向培養、先進典型示範帶動的2個培養路徑。“1”是以“心繫新區·建功立業”為主題的工作主線），向黨員個體發力，向基層支部延伸，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。組織開展“心繫新區、建功立業”主題演講比賽，為幹部職工搭建能力提升和實踐鍛鍊的成長舞臺。建立幹部容錯糾錯機制，鼓勵幹部積極研究新形勢新變化，激勵他們不斷破解矛盾、創新創造、奮發有為，湧現出以“海豚導稅”、“電子退稅”為代表的一批創新創業團隊。圍繞建設高素質專業化幹部隊伍要求，制定青年幹部成長計劃，不間斷開展“新青年夜校”和“青廉工程”，幫助他們扣好第一粒“釦子”。
天府新區、高新區、簡陽國稅聯合舉辦道德講堂活動
“大調研”聚焦發展短板、破解難題
黨組班子成員分別帶隊，圍繞落實習總書記對四川工作的重要指示精神和區局改革發展短板及瓶頸難題，組織課題調研，不斷總結新經驗、找準新座標、謀劃新思路、尋找新方法。針對國地稅徵管改革期間容易發生的“鬆軟散”問題，集中兩週時間開展以“懂規矩、明責任、有擔當”為主題的作風紀律教育整頓，集中曝光整治一批制度不落實、勞動紀律鬆軟、工作拖延疲沓等苗頭問題，夯實從嚴治黨主體責任，出臺治理“微腐敗”構建廉潔從稅長效機制分工表和全面從嚴治黨責任清單，不斷加強工作督導和糾風問責，營造風清氣正的良好政治生態。認真落實市國稅局地稅局聯合出臺的“優化稅收營商環境”十六條措施，加快打造國地稅聯合辦稅“升級版”，公佈落實“最多跑一次”“全程網上辦”清單，全面推行以網上辦稅為主要途徑的非接觸式辦稅，進一步簡併辦稅流程和審批審核，在全省率先推行首筆電子退稅創新試點，自主研發微信導稅平臺“海豚導稅”，創新開展全省首趟稅務宣傳地鐵專列，健全納稅信用評價機制，對“黑名單”納稅人實施聯合懲戒，營造公平有序的營商環境，不斷提升納稅人滿意度和獲得感，為建設體現新發展理念的公園城市貢獻國稅力量。
天府新區國稅局與蒲江縣國稅局聯合開展固定黨日暨“五四”青年節主題活動
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