前言：成就考生夢想，成就團隊夢想，與夢想堅持者同行！
今年的2月份，想必大家都在忙著過年吧？其實，小編也不例外，和家裡人一起走親訪友，看看七大姑八大姨，給長輩們拜個年。小編的家人和姥姥一起居住，因為姥姥是長輩，所以很多晚輩都會來小編家裡給姥姥拜年。
今年就來了兩位遠方的親戚，他們是兩個公務員，一位開了一輛二十幾萬的現代，一位開了一輛十多萬的指南者。聽到這個價格，大家似乎不是很敏感吧，沒錯，對於現在的生活水平來說，這個價位的車只能算作一般般，並不算是土豪。可小編要說明一個前提：小編所在的城市屬於三線城市，公務員的平均工資也就在 2~4千左右。試問：以這個工資水平，什麼時候才能賺到十幾萬的一輛車呢？
公務員行業的表面工資雖然不高，但各種福利待遇一股腦的砸給你，每逢過年過節各種福利發送，生活過得還是十分滋潤的。瞭解公務員的朋友們都清楚，它們屬於行政編制，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，最低層級也屬於鄉鎮機關，“鐵飯碗”、“行政編制”、“公職”等魅力標籤，成了大家都向往的主要因素。
但是，隨著時間的推移，人們對它的嚮往似乎有所降低，就拿17年為例，全國24個省份聯考，人數超過370萬人，而招錄的人數呢？只有不到12萬的數量，30：1的比例，是不是很可怕呢？你現在震驚就錯了，公務員中最熱崗位的競爭比例甚至達到了1746：1，千中無一。
小編就有這麼一位小夥伴，他一心想考公務員，但連續4年，都以失敗而告終。
他直言：鄉級、縣級、市級，他見過各種領導，小到鄉級幹部，大到市委書記，為了公務員的考試，他奮戰了整整4年的時間。
最後一年成績出來，他的父親問他：你還考嗎？
他搖搖頭：不考了。
“不考了”三個字，雖然非常短暫，但隱約也能聽得出，他內心的絕望與無奈。4年的光陰，對於一個90後的年輕人來說，的的確確可以做很多事，自己選擇的路，沒辦法回頭。
公務員的前途自然一片偉岸，但試問：你真的能考上嗎？30人中，你真的能夠脫穎而出嗎？
近兩年，一個新的“夥伴”加入了行政編制，“他”的名字叫做“消防工程師 ”。消防工程師原本隸屬於武警部隊，屬於軍旅中的一員，直到今年3月份，消防部隊傳出消息稱：消防工程師將退出消防舞臺，也就是說，逝去的8月1日，是他們最後一個建軍節。
不好的消息到來之時，好消息也隨之而來，真可謂“喜憂參半”。消防工程師退出軍人舞臺，進而轉為職業化，被納入行政編制，與公務員共分一杯羹。
不僅如此，目前的消防工程師崗位空缺量極大，每年光掛靠的價格就在8-12萬，是不是比每個月2~4k的工資要活的瀟灑？加上明年10月份臨時資質的取消，人才短缺的問題將直接擺在消防等相關企業面前。
從15年開考至今，已有3年的試水階段，考試正在趨於完善，持證人數正在逐漸增多，這必然會導致考試難度的加大，把握機會，用幾個月的黃金檔期，拿下一本年收入不俗的證書，也是一個不錯的選擇。
選擇大於努力，換換方向，或許，“柳暗花明又一村”說的就是你。
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