自治区党委始终高度重视基层基础工作，自治区第八次党代会以来，加强总体设计，先后启动实施了一系列强基固本的重大举措。我区干部驻村工作从2011年10月正式实施，按照“指导不领导，到位不越位，帮办不包办”的原则，驻村工作队坚决服从当地党委和政府的领导，找准自身定位，发挥“传帮带”作用，树立村“两委”班子等基层党组织威信，当好参谋助手，协助落实好各项重点任务。2017年12月，区党委明确新时代干部驻村“七项重点任务”，任务更加广泛，工作更加深入，干部驻村工作得到全面加强。
一、牢记使命，坚持好“初心”
深入开展干部驻村工作，是区党委、政府贯彻中央精神、立足我区实际，着眼于推进新农村建设、加强城乡基层组织建设、维护社会稳定、推动经济发展、促进民族团结、保障改善民生作出的重大决策部署。我区干部驻村工作从最初就高举中国特色社会主义伟大旗帜，不忘“以人民为中心”的初心，牢固树立和贯彻落实新发展理念，紧紧围绕长足发展和长治久安的总目标，在带着基层基础的根本性、基础性、长远性问题上精准发力，为实现打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化西藏的神圣使命，谱写好实现中华民族伟大复兴中国梦、实现人民对美好生活向往的西藏篇章，打下坚实的基层基础。
第一，深入开展干部驻村工作，是贯彻落实中央精神的实际举动。
第二，深入开展干部驻村工作，是巩固拓展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神成果的重要载体。开展干部驻村工作，就是要贯彻落实好中央领导同志的重要指示精神，积极探索符合我区实际、具有西藏特点的干部驻村工作新路子，进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装基层党员干部和各族群众，把干部驻村工作引向深入、落到实处。
第三，深入开展干部驻村工作，是加强新形势下基层党组织建设的有力抓手。开展干部驻村工作，就是要切实把城乡基层党组织建强，把基层党员队伍建优，把基层干部队伍建好，使之成为“听党话、跟党走，善团结、会发展，能致富、保稳定，遇事不糊涂、关键时刻起作用”的战斗堡垒。
第四，深入开展干部驻村工作，是助力脱贫攻坚、加强基层精神文明建设、全面建成小康社会的有效途径。
第五，深入开展干部驻村活动，是促进民族团结、维护社会稳定的迫切要求。
二、厚植根基，持续推“新招”
驻村工作队和基层党组织是“一家人”，是一条绳子上的两股劲，工作上有共同的目标，素质正好互补，关键是把两股劲搓成一股绳。区党委充分认识到驻村工作队和基层党组织搞好配合、推进干部驻村工作深入开展的重要性和必要性，区党委办公厅及时印发《关于精准推进干部驻村工作的实施意见》，不断推出“好招”“实招”“狠招”“大招”“绝招”，配合基层党组织，督促广大驻村工作队使用好“干劲”，帮助广大驻村干部履好职尽好责。
一是坚定党性，用好政策的“好招”。
二是以身作则，用好基层的“实招”。
三是致富带富，用好发展的“狠招”。
四是服务群众，用好民心的“大招”。
五是化解矛盾，用好稳定的“绝招”。
三、展望未来，绘制新“鸿图”
驻村工作队干部要倍加珍惜群众的信任和支持，切实履行好自己的职责，尽快融入基层党组织班子，竭尽所能为基层党组织出谋划策，团结和配合基层党组织建班子、带队伍、抓发展，打造“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”，全力以赴做好下一步工作，为当地经济社会和谐发展贡献力量，为基层留下一支“永不走的工作队”。
一是着眼大局，完善体制机制。要提升政治站位。根据区党委的部署要求，结合我区实际，把干部驻村工作与助力打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴战略、强基础惠民生、决胜全面建成小康社会等中央重大战略决策结合起来；要统一认识。驻村工作队必须统一认识，深刻理解干部驻村工作对于推进西藏长足发展和长治久安的重大意义，明确干部驻村工作只能加强，不能削弱，必须久久为功，驰而不息，切实做到“稳定军心、稳定民心”；要深化责任认领。驻村工作队应以助力打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴战略、强基层惠民生等工作为重点任务，全力以赴，攻坚克难。各基层党组织要加强协调配合，积极支持驻村工作队开展工作。
二是切中要害，处理好“六大”关系。驻村工作队必须正视自身问题，处理好与基层党组织的关系：处理好驻村工作队与村（居）“两委”班子的关系；处理好驻村工作队与其他驻村力量（帮扶单位、帮扶企业、专业合作社）的关系；处理好驻村工作与结对帮扶工作的关系；处理好驻村工作队与县委、乡镇（街道）党委的关系；处理好规定动作与自选动作的关系；处理好兴办实事与完成精准脱贫攻坚任务的关系。
三是找准定位，扮演好自身角色。要深化“配角”意识。驻村工作队员要摆正位置，找准定位，扮演好“配角”，协助配合基层党组织解决不好办、办不好、办不成的事情；要团结好“主角”。驻村干部要善于搞好和基层党组织这一“主角”的团结协作，切实做到“到位而不越位，参与而不包办，帮忙而不添乱”；要主动沟通，主动融入村集体，协调队员与基层干部经常交流思想和工作，形成一个团结向上的集体。要善于协调好关系。
四是转变作风，协助推进基层党组织班子能力建设。要建强班子，要培育队伍，要提升能力，帮助建立健全党员联系和服务群众工作体系，开展党员承诺制、党员先锋岗等各类活动，切实解决难点问题。
五是落实责任，加强自身建设。要加强培训。要加大对脱贫攻坚方针政策、科技知识、市场信息等方面的培训力度，让驻村工作队掌握工作方法、熟悉业务知识、提高工作能力；要强化宣传。要选树一批先进典型，大力宣传报道在推动发展、维护稳定、服务群众、惠及民生等方面有突出贡献的驻村干部，树立鲜明导向，营造驻村工作良好氛围；要加强日常管理。各级县级党委和政府应承担驻村工作队日常管理职责，建立驻村工作领导小组，负责统筹协调、督查考核。
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