事業單位改革，已經傳了好長時間。目前各省市也在陸續進行。因為這次改革，很多同學不知所措。不知道還要不要考編。今天我們就來分析一下事業單位改革的事！
事業單位改革將在2020年全面完成。改革主要涉及這3類人群。
這類人將在2020年前全部完成實名統計，然後改為聘任制，簽訂勞動合同。取消編制後，很多人都會擔心待遇會不會縮水。其實，雖然改為聘任制，但待遇和以前不會有太大差距。甚至還有可能上升。
第二類，工勤崗位事業編
這個崗位的工作以後很有可能給外包公司，不過在編人員不用擔心，老員工不會取消編制，但是以後進來的人肯定是不會是編制人員。
第三類，從事生產經驗活動的事業單位
這類事業單位也將進行改制。很多在職人員也很糾結，是留下，還是再考公務員呢！其實改制後，大家會重新簽訂勞動合同。待遇也不會比以前差。如果對編制要求比較高，那麼考公務員也是不錯的選擇。
這類人有可能會轉為公務員？
根據《中共中央關於深化黨和國家機構改革的決定》，文件中說到“不再設立承擔行政職能的事業單位”。所以這類崗位很有可能被調到新部門。少數崗位有可能轉為公務員。
不管怎麼改都是向好的方向發展。如果不滿足現狀，可以選擇公務員。留下籤訂勞動合同，也不會有什麼損失。
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