一個優秀的團隊，不僅要有優秀的隊員，更要有優秀的團隊領導，可以說，團隊領導的科學決策，正確指揮，直接關係到團隊的興衰和生死存亡。
人們發現飛行的大雁隊伍大多呈“V”字形，它們定時更換領導者，幫助兩邊的雁形成短暫的真空，減少飛行阻力。按這種隊形飛翔的雁，與單獨飛行相比，能多飛12%的距離。這就是團隊合作的力量。
團隊要創造良好的績效，領導者必須要意識到自己的責任與使命，必須要在一個團隊中樹立、營造和形成以創造績效為導向的文化，必須要讓做得好的人感到受尊重、受讚美和獎勵，不能讓負面、消極和以低績效為榮的文化佔上風。要知道快樂也是生產力!
一滴水只有投身於大海才不會泯滅，一粒沙只有躋身於沙灘才不會被吹散，一隻雁只有排列於雁隊才能飛得更高更遠，一個員工只有融入團隊才能發揮個人作用促進團隊更好發展。
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