“為政者，莫善於清其吏也。”營造良好政治生態，既是持之以恆正風肅紀、推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要，也是鍛造優良黨風政風、確保改革發展目標順利實現的重要保障。堅持全面從嚴治黨，必須堅定不移推進黨風廉政建設。定邊縣紀檢監察機關始終站好位、履好職、擔好責，不斷深化黨風廉政建設，當好政治生態的“護林員”。
堅定理想信念 提高政治站位
理想信念宗旨決定了黨的政治綱領和政治主張，是共產黨人的靈魂。習近平總書記強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。
對紀檢幹部來說，尤為如此。“打鐵還需自身硬，我們需要有更高的政治站位，更精的業務能力，更強的擔當精神，更實的工作作風。我們要勤於學習、善於學習，堅持學而信、學而思、學而行，增強‘四個意識’，堅定理想信念，提高政治站位，全面提升當好政治生態“護林員”的信心和決心。”縣紀委書記、監委主任多次強調。監委成立以來，採取了多種形式進行培訓，讓全縣紀檢監察干部做熟悉政策的明白人，監督執紀的清醒人，善於正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹。
抓住“少數關鍵” 帶動“絕大多數”
維護良好環境，在於抓住關鍵。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調抓好領導幹部這個“關鍵少數”的重要性，提出加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督，目的就是要通過“關鍵少數”帶動“絕大多數”。
堅持領導帶頭、以上率下，層層立標杆、作示範，是加強黨風廉政建設的重要經驗。為了能更好發揮“關鍵少數”示範帶動作用，縣紀委監委對全縣領導幹部尤其是基層領導班子這個“關鍵少數”，加強教育引導，注重破立並舉，積極推動各級領導幹部自覺擔當領導責任和示範責任，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，形成“頭雁效應”。利用有效制度機制推動領導幹部以身作則、當好表率、帶頭強化黨性修養、帶頭嚴格自律，時刻擰緊紀律“壓力閥”。去年以來，該縣實施黨內問責79起，涉及科級幹部33人；領導幹部問責127起，涉及科級幹部98人，真正用嚴明的紀律抓好“關鍵少數”，帶動“絕大多數”。
壓實“兩個責任” 強化責任擔當
淨化政治生態，重在責任落實。該縣牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職、抓不好是瀆職的意識，細化責任清單，完善考核方式，用好考核結果，處理不落實的事，問責不落實的人，解決好壓力傳導層層遞減、追責問責失之於寬失之於軟等問題。
堅持有責必問，建立“兩個責任”追究制度體系、工作程序和保障機制，形成責任分解、監督檢查、倒查追究的完整鏈條。逐步實現責任追究的制度化、程序化和常態化，促使領導幹部真正把“兩個責任”記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。年初，對去年落實全面從嚴治黨主體責任不力的59個黨組織和單位在全縣範圍內進行了通報。
嚴格監督問責 踐行“四種形態”
淨化政治生態，在於嚴紀律、明規矩。監督是權力正確運行的根本保證，是加強黨風廉政建設的重要舉措。習近平同志深刻指出：沒有監督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。
該縣紀委監委形成監督合力，統籌人大監督、民主監督、審計監督、巡視監督等，暢通監督渠道。緊盯重點人，監督好領導幹部尤其是“一把手”正確用權，防其濫用職權；緊盯重點事，特別是重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作“三重一大”事項，嚴防違規運行、暗箱操作；緊盯關鍵環節，盯緊節假日，防止節日病，嚴防“四風”反彈和轉型變異，落實中央“八項規定”精神，推動作風建設落地生根。同時注重抓經常，抓好日常監督教育管理，善於運用“四種形態”，常約談提醒、常咬耳扯袖，讓紅臉出汗成為常態。2018年以來，該縣運用監督執紀第一種形態120人次，正“歪樹”治“病樹”，守護政治生態的“青山綠水”，推動從嚴治黨不斷走向深入。
作者/高利利
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