香港強積金政策：
《強制性公積金計劃條例》簡稱強積金。是香港政府在2000年12月1日正式實行的一項政策，強制香港所有僱員成立投資基金以作退休之用。如何確保工作人口退休後有一個合理的生活水平是許多社會面臨的重大挑戰，世界銀行在1994年提出退休保障的三大支柱方案，而香港強積金制度旨在提供該退休保障方案的第二條支柱。設立強積金制度的目的是促進香港金融市場發展，為香港僱員退休之後提供經濟保障，有助於維持香港廣義的退休保障制度的財政穩健。
香港強制性公積金計劃管理局（積金局）不斷髮展該制度，並持續改良及優化，以提升制度的效率及效益，現階段在策劃推出多項改革措施，藉以進一步改良強積金制度。截至2015年6月，大約90%香港員工（超過320萬）由MPF制度或其他形式退休計劃所覆蓋。在過去的14年裡，香港強積金資產大幅增長，截至2015年6月已達到6200億美元，其淨年化收益率為4.5%，明顯高於1.7%的同期通貨膨脹率。強積金制度的一個特點是有豐富的強基金數量可供選擇，截至2015年6月已有457只，平均費用率為1.62%。最後，講者提到積金局的使命是利用強積金制度的優勢，為香港建立一個有價值退休儲蓄系統。
強基金制度的主要特點：
1、法定性和低標準，確保合理負擔和廣泛參與。強積金是以僱傭為基礎的退休保障制度。除獲豁免人士外，凡年滿18歲至未滿65歲的一般僱員、臨時僱員以及自僱人士，均須參加強積金計劃。
香港強積金繳費情況
2、“小政府，大社會”。一方面，“強積金是一種強制執行和屬私營性質的養老金制度”，運用政府政策的力量強制性推動。另一方面，稅收優惠也吸引企業和個人積極參與。除法律規定的強制性供款以外，還允許自願性供款。同時，強積金制度規定供款的投資收益及員工領取強積金時均免稅。
3、受託人和投資管理人分開管理，提高強積金管理效率，保障強積金資產安全。積金局在香港是一個監管單位，主要職能是核准監管受託人（即信託人）的事務及活動。強積金的管理和運行均由經香港強積金局核准並頒發執照的專業機構操作。
4、香港對投資活動限制少，但注重保障參與人的投資選擇權，要求投資管理人提供多層次產品組合。包括貨幣市場基金，保證基金，債券基金，混合資產基金，股票基金等類別產品，供參保人選擇。
5、強積金半自由行。2012年11月實施，僱員供款部分可由僱員自行選擇基金計劃。提高投資自主性。未來幾年，很有可能實施強積金全自由行，意味著僱主供款部分也可以由僱員選擇投資。
內地社保制度
內地的保險政策雖然與香港強積金政策目的相同，都是為居民的養老進行強制性的徵收稅款基金。但是內地的基金運作是非透明化的，更不是可以自主決定投資方向和方法的。因此只能得到固定的養老金，並不是根據自己的風險偏好和投資目的進行投資的。
2014中國養老金論壇上吳智珊作了介紹，她強調“由私營部門提供‘養老金第二支柱’的投資管理服務，則具備相對的獨立性。私營公司負有受託責任，以計劃參與者利益最大化為目標獨立管理養老金的運作及資產。私營養老金提供商常常向計劃參與者提供更多的基金選擇及更高的投資回報。世界銀行的研究比較了私營及公共養老金的投資回報。私營養老金以非常大的優勢勝出。許多公共養老金實現的回報低於銀行存款利率，也低於各自國家人均收入的增長率。”
養老金由公共基金管理，在一定程度上可以承擔市場穩定器的職能，同時也可用於一些公共項目，有利於保證當地資本市場的健康發展，但同時也面臨著投資範圍狹窄，投資回報率低，難以達到退休人員的投資預期的問題，嚴重時可能因資金被濫用及投資不當導致資產損失。
兩者區別點
一. 回報的區別
香港的強積金可以靈活投資基金，有回報有虧損，存在一定風險。而內地的五險一金最後的回報也是各險有各自的特點：最實際的當屬醫療保險，基本沒用的要數失業保險，工傷保險用的也很少，養老保險則是繳的越多，得到越多，生育保險是女性專利。
二. 提取的區別
香港的強基金自今年2月份開始，有3種提取方式，到達退休年齡可分次提取，可一次性提取，也可繼續保留在戶口裡投資。而內地各險有各自的提取特點，養老金退休時按月發放，醫療、工傷、生育則在發生相應事項時可以報銷，公積金則僅用於住房。
總地來說，香港強積金的最大特點是市場化。受託人可以自主選擇不同的基金。而國內的“五險一金”則是有國家標準的。前者具有一定的風險性，所以會出現虧損等情況。而後者是相對穩定的投入，但是保持較低水平的回報，也有出現一些社保管理分散，而有些方面有重疊等問題。
若企業沒有為僱員購買強積金，積金局會協助僱員追回拖欠的強積金供款，保障市民的退休生活。
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