成功人士的人際交往潛規則，讓你一開口就贏
人如何處事，才能強大而不強勢？
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有研究指出，成才=20%智商+80%情商。也就是說，對大多數普通人而言，情商比智商更重要。
黃渤，就是這句話最生動的註解。他既不是型男、也不是帥哥，歌手出身的他，三十多歲才靠喜劇成名，一路走來，也遭遇了不少刁難。
2009年青年電影展，成名僅3年的黃渤遇到了愛捉弄人的姜文，姜文問他：“這麼嚴肅的電影節你為什麼來？”（當時黃渤在大眾的認知，還只是位半路出家的喜劇演員）。黃渤沒有接梗，反問道：“這麼年輕的電影節你怎麼來了？”
姜文沒想到自己被殺了一記回馬槍，又說：“你人挺嚴肅的，名字不太嚴肅，姓黃，你還渤。”場下頓時大笑，名字被大前輩拿來講笑話，一般人都會十分窘迫，沒想到黃渤笑笑說：“看出來了，姜文老師確實‘有文化’。” 既為自己扳回了一城，別人也找不到可以詬病的地方。
同年金馬獎，黃渤爆冷和張家輝同獲影帝，也是金馬獎史上首次產生雙料影帝。兩名候選人，兩部參賽作品，卻共享一座獎盃，尤其張家輝明顯要比黃渤資歷豐富許多，背後的尷尬可想而知。兩人領獎時，張家輝說了句“其實”就卡住了，場面一度陷入尷尬。
4年後，在50屆金馬獎頒獎典禮上，舊事重提，面對一直心存芥蒂的張家輝，黃渤的表現，被稱為“教科書式的說話之道”。
當晚頒獎嘉賓鄭裕玲給黃渤出了多個難題，都被他輕鬆化解了，鄭裕玲見難不住他，就祭出了大招：“我在金馬獎提名三次，一次拿獎。你呢？死脖子（泰囧臺詞）。”
其實當時黃渤已躋身50億票房演員，但一直演喜劇確實很難提名正統獎項，他若直接回答1次無疑會被佔上風，沒想到他說，“我只能算拿過半次獎，因為那一年我和張家輝是平分的。”在臺下的張家輝聽聞此言，露出了這樣的表情：
然而接下來，黃渤話鋒一轉，說道：“（張家輝）去年也有提名，今年也有提名，他只是想努力地把自己失去的那一半拿回來。”聽到這句話的張家輝，釋懷地笑了出來，頓時滿場歡呼聲：
黃渤的這段表現，可謂高情商話術的典範：欲揚先抑，既謙虛了一番、沒降低自己的身份，又把張家輝誇讚了一番，寥寥幾句，還解開了存在多年的心結，三全其美，令人歎服。
可見，今天的黃渤得到的資源之優質、進步的速度之快，與他的高情商、會說話有非常大的關係。
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相信在你的生活中，一定也有這樣的人：
同樣是跟人探討問題，TA的邏輯道理也許不是最嚴密的，但總能成功得到別人的支持；
同樣是結交朋友，TA總能和很厲害的人做朋友，在關鍵時刻有人站出來提供幫助；
同樣身處職場，TA實力也許不是最強的，但是升職加薪的速度是最快的；
……
有統計資料表明：一個人獲得成功的因素中，85%決定於人際關係，而知識、技術、經驗等因素僅佔15%。
大多時候我們會羨慕，因為不是每個人都有機會與成功人士接觸交流，將對方納入自己的人脈列表中。
然而真的如此嗎？
作家肖航說，中國的很多人對於人際關係的作用，和一夜發跡這種事情總有著近乎於宗教的狂熱，他們迷信著認識著誰誰誰就一定可以成功。”
而事實上，很多人即使認識了所謂很厲害的人，他的人生，也並不會因此騰飛。
當一個人如此功利地想進入一個圈子拓展所謂的人脈時，別人憑什麼就要承認他是你的人脈？
學會高情商地說話，才能真正贏得人心，讓對方為自己所用，這才是真正得到所謂的“人脈”關鍵。
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每個人的機會、利益、地位，很大程度取決於他的社會人脈。
如何為自己的人脈圈創造自然並可持續發展的環境，並不是靠“混個眼熟”這麼簡單。
北大心理學女神倬倫，就是“人脈好、人緣好”的代表。
從北京大學心理學碩士畢業後，倬倫進入了企業上班，生活穩定，收入不菲，但日復一日的生活讓她逐漸疲憊。
倬倫很喜歡交朋友，當時的她萌生了一個想法，希望通過研究心理學，幫助自己在不同的社交場合中認識更多的人。
很快，心理學在處理人際關係中的效果在她身上盡顯無疑。
在成立樊登讀書會時，倬倫通過學會的心理學知識快速和時任萬達大學校長的趙克欣、聯想大學校長孔慶斌、騰訊學院院長馬永武、招商大學校長羅開位、樊登讀書會發起人，同時也是央視節目主持人、MBA資深講師樊登，成為君子之交；
之後受邀參加《美麗俏佳人》等節目，與主持人李靜相見恨晚；
前中央人民廣播電臺主持人，坐擁上億收聽量的許川是她的私交好友；
而她更是成為了香港著名女星翁虹的座上賓。
倬倫的人生，發生了翻天覆地的變化。她成為了北京大學中美商學院特邀講師、英國倫敦城市行業協會認證講師，為多個世界500強企業與知名諮詢公司管理及培訓，如瑞士銀行、招商銀行、百度等，
好評率從未低過98.9%。
處世之道不在多，而在精。掌握幾條簡單但全面的法則，便能助你在人際交往中屢屢獲勝。
不懂察言觀色，常常“會錯意”？
總是難以說服別人？
想表達憤怒、拒絕又不想跟人撕破臉皮？
想突破現狀，結識厲害的人，構建更高質量的人脈網？
這一次，倬倫來到荔枝微課的直播間，教你20個招招致勝的人際交往法則，讓你在今後的工作生活中如魚得水。
贏得人心並不難，懂得這20條就夠了。
課程介紹
一、沉默策略——教你化解危機時刻，用沉默爭取主動權
◇ 第1課：這些明擺著的圈套，一說話你就中計了：人際糾紛/跨部門溝通/利益博弈，小心說多錯多!
◇ 第2課：學會製造“煙霧彈”，巧妙破解對方企圖：和老狐狸溝通，利用“沉默”讓對方先露底牌
◇ 運用“沉默”的禁忌指南：這三大情景你應避免沉默
延伸思考：夫妻吵架/鄰里矛盾，如何用“沉默”反贏？
二、讚美策略——教你打動人心的讚美，不費成本
◇ 第3課：掌握住對方情緒，讓事態按你的意願發展：籠絡人心/託人辦事，如何聰明讚美？
◇ 第4課：最具威力讚美術：目標導向讚美，優雅指出問題：結交權威/教育孩子，如何搞定“問題人物”？
◇ 運用“讚美”的禁忌指南：三大禁忌地帶，讚美變“諂媚”！
延伸思考：結交朋友/拉籠同盟，如何“讚美”拉近關係？
三、幽默策略——教你成為有趣的人，處處吃得開
◇ 第5課： “幽默”的關鍵第一步，這樣做已經贏了一半：建議意見/職場演說/談情說愛，如何搞定？
◇ 第6課：幽默功底巧積累，把談笑風生活成一種習慣：遭遇窘難/指出錯誤/婉言回絕，如何化解尷尬？
◇ 運用“幽默”的禁忌指南：不注意這2點，聰明反被聰明誤！
延伸思考：親朋聚會/社群活動，用“幽默”給人留下深刻印象
四、示弱策略——教你高明“示弱”法，更多人幫你
◇ 第7課：遭遇質疑，如何綿裡藏針刷好感：銷售質疑/愛人犯錯/遭遇挑釁，如何示弱應對？
◇第8課： 請教式語言，巧用“示弱”系人脈：結交權貴/孝順父母/朋友相處，如何示弱賺取好人緣？
◇ 運用“示弱”的禁忌指南：注意這一點，示弱而不是軟弱
延伸思考：演講辯論/爭論說服，如何“示弱”贏好感？
五、主動策略——教你掌握先發優勢，輕鬆控場
◇ 第9課：怎樣開口能立即吸引別人的注意？：溝通說服/合作溝通，如何先發制人？
◇ 第10課：如何長期養成主動好習慣：三大情境入手，助你牢牢掌握主動權
◇ 運用“主動”的禁忌指南：時機和態度，比你想象中更重要
延伸思考：酒局飯局/社交場合，如何“主動”攢人脈卻不惹人反感？
六、退讓策略——以退為進，讓你笑到最後
◇ 第11課：學會給自己準備臺階，以備不時之需：關係僵化/限入困局，如何應對？
◇ 第12課：如何適時“變臉“，讓你更有“人情味”：社交尷尬/被人拒絕，如何破解？
◇ 運用“退讓”的禁忌指南：兩大情景，你可不能讓
延伸思考：合作談判/銷售競爭，如何“退讓”換利益？
七、拒絕策略——這樣謝絕，才能讓自己和對方都滿意！
◇ 第13課：恰當拒絕，幫你守住心裡的底線：如何拒絕領導/同事/朋友的不當要求？
◇ 第14課：拒絕別人也不得罪人的兩大技巧：如何拒絕不傷人心，還讓人覺得你已盡心盡力？
◇ 運用“拒絕”的禁忌指南：兩大殺手你可得提防
延伸思考：壞人壞事/違法亂紀，如何說“不”保護自己？
八、從眾策略——掌握從眾套路，反而更“出眾”
◇ 第15課：如何隨大流，讓對方迅速成為自己人：活動社交/酒局飯局，如何與大家打成一片
◇第16課： 塑造榜樣，讓對方跟著你的套路走：銷售說服/夫妻討論，巧妙帶著對方走
◇ 運用“從眾”的禁忌指南：這樣做，你才是“從眾”而非“盲目”
延伸思考：投票表決/朋友交流，如何從眾而不媚俗？
九、炫耀策略——抓對機會的自我營銷
◇ 第17課：如何放大優勢，讓你在別人眼裡更值錢？：晉升述職/銷售宣講/公眾演講，如何展現自己的優勢？
◇ 第18課：炫耀的關鍵技巧：時機：應聘求職/年會彙報，適時高調，幫自己贏得更多機會！
◇ 運用“炫耀”的禁忌指南：運用得當，才不惹人反感
延伸思考：相親約會/拜訪長輩，如何恰到好處“炫耀”優點？
十、容忍策略——拓寬格局的法寶，巧用“容忍”成大事！
◇ 第19課：理性容忍，讓你不做“背鍋俠”：被人誤解/替人背鍋/被領導批評，如何理性處理？
◇ 第20課：巧用容忍，讓你換一個識人視角：讓身邊人漸露“善”面
◇ 運用“容忍”的禁忌指南：三大陷阱，讓人得寸進尺
延伸思考：婆媳關係/親子關係，如何“容忍”巧建關係？
不擅察言觀色
常說錯話、會錯意？
找對象、交朋友
容易“看走眼”？
自己明明更有道理
說服別人卻很費勁？
倬倫教你優雅、得體地
表達“拒絕、憤怒等情緒”
提升交際能力
搞好人際關係，拓展人脈圈
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