某大專畢業生，作為派遣工被分配到富士康打螺絲，鬱郁不得志，於是在工友貼吧吐槽：大專畢業，派遣工被分配到富士康打螺絲，有沒有老哥扶一把，實在不想去產線，也許是自尊心在作怪，感覺自己還不如40多的老阿姨，還被一群小領導呦呵著，有點煩躁。
一般而言，富士康流水線上一般都是高中或者初中生，大專生去做普工的可能性不大，畢竟是高等院校畢業，希望謀求一個好發展，而且富士康對於大專生也是有校招渠道的。文中的這名大專生一開始就走錯了路子，不應該以派遣工的身份進入富士康，這樣誰會在乎你的學歷呢，如果以正式工的身份進入，斷然是不會被分配到產線的，大專生可以幹比流水線更復雜的工作，放在產線上有些浪費。
但既然選擇了派遣工，就沒有選擇的餘地了，最多離職重來，就像下面這名網友說的一樣：既然走了派遣工這條路就安心打螺絲吧，魚與熊掌不可兼得。
對於這名富士康員工的抱怨，有其它網友認為太矯情，讀了這麼多書，連打螺絲都做不好，動手能力不行，心態也不好，這樣是幹不長久的。還有知情網友認為打螺絲沒什麼，今年富士康招聘的高學歷應屆生都被分到加工區產線學習鍛鍊，天天打螺絲，還有讀研的在產線貼泡棉，樓主心態要放平，如果遇到挫折就退縮，在哪一行都會幹不好。
不過樓主對此也做了解釋，並不是認為打螺絲不好，只是覺得自己作為派遣工，天天打打螺絲，還被一群拿著雞毛當令箭的小領導呼來喚去的，內心一時無法接受。
在小編看來，這名富士康員工的擔心也不無道理，派遣工本來不是正式工，富士康才不會去管學歷要求和以後的培養，也不會去關心，樓主作為大專生，選擇以派遣的身份進入已經失誤了，如果還是天天打螺絲那就更加悲催了，只有跳出來才能換個行業。
因此也有富士康員工建議先離職，然後通過他們內推以正式員工的身份加入，這樣對自己才是負責任的職業發展道路，畢竟流水線不是長久之計。

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