2012年10月份左右，老闆養病回來了，準備公司大幹、轉型，保留運營視頻製作部，開發演藝活動部，叫隆中兄弟研究、策劃一個演藝網站，成功上線後找一個專人做這一塊，隆中兄弟還是負責視頻部門，視頻部不掙錢沒關係，演藝部會補貼的。
但是老闆回來了，工資也回到原來的標準了；雖然老闆保證每月不低於3000元，但是隆中兄弟由於結婚還有孩子了，每個月的開支已達四五千了；而且老闆的保證也不算數，媳婦一直不滿意，自從老闆養病回來，隆中兄弟的家庭就處於冷戰狀態。
終於2013年3月發完2月份工資後一個週末，隆中兄弟的媳婦爆發了，從早上一直吵的傍晚，隆中兄弟終於忍無可忍、當即去單位取東西，給老闆說要休息兩週，還交代好公司的一些事，把公司的鑰匙放下，走了。
隆中兄弟先休息了一週，平靜了一下心情，決定以後從事網絡營銷推廣工作。因為隆中兄弟一直有做業務情結，認為成功還是靠做業務，雖然曾經做過推銷員、電話業務員等，但都不成功。如今做網絡營銷推廣，可以引來客戶，也是不錯的。
面試了幾家招網絡推廣的公司後，最後選擇了一家裝飾設計公司。公司裡都是比隆中兄弟年齡小的同事，年齡最大是總監，也比隆中兄弟小一歲。招聘人認為隆中兄弟是內行，面試了很多，覺得他們都是什麼都不懂。
是啊，隆中兄弟玩網絡是從博客時代開始，分類信息、SEO、百度競價等都操作過，即使是做為個人站長也有三年經歷了，之前雖然是業餘做著玩的，但是確實是從實踐中“餵養”過來的，尤其是百度競價，都是踩著真金白銀摸索經驗的。即便是SEO排名技術，隆中兄弟也是花了2年時間，才真正領悟出來。當然，如果跟隨名師學習，肯定是一點就通，隆中兄弟在這網絡推廣方面是業餘時間“自學成才”。
另隆中兄弟印象深刻的兩件事是：一個是一個從事網站製作和網絡營銷的人，時時刻刻把SEO優化放在嘴邊進行推銷業務，竟然不知道SEO怎麼做才能提高關鍵詞排名？另一個是藉助高權重網站排名推廣業務的人，隆中兄弟告訴他為什麼如果是兩年前、甚至一年前我可能會做，半年前我也會考慮，但是現在我不會做了，因為隨著搜索算法的升級，這種技術手段過時了，發出去的內容不會再有排名了，甚至連收錄都不會有了，因為你給我看的數據都是你們後臺的數據，真正在搜索引擎上搜一搜，你還能看到多少，或者還能不能看得到？結果幾天後此業務員就辭職不幹了。
在裝飾設計公司做網絡推廣時，由於專職從事喜愛的工作，隆中兄弟對網絡營銷推廣有了整體的、全面的、系統的掌握。由於領導滿意，從第二個月就開始漲工資，底薪從3000元漲到6000元，提成從千分之三漲到百分之三，至此隆中兄弟的家庭冷戰算是告一段落了，從年前10月老闆養病回來，到年後六月換工作後工資底薪漲到6000元，有近八個月的時間了，婚姻如同墳墓，隆中兄弟深有體會。
當然隆中兄弟是一個非常樂於配合領導管理的好員工，不願意讓領導覺得自己年齡大就是一個不好管、不聽話的固執不化的頑固分子，平時絕對是積極配合、虛心接受小領導們的領導和指點，還時不時的向小領導表表忠心，比如“我是你招來的，就是你的門生啊”。
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