战绩不好自然下课?NBA主帅更需牢记四点教训

有的人还要为继续留下而搏斗,有的人却已连憧憬留下的机会都不再有。

16支球队杀入季后赛,便意味着有14支球队无缘季后赛。那16支球队,最终拿不到冠军绝大多数球队也并不意味着失败。这14支球队,此时放假难免多半代表着不成功。不成功,便成仁,于是就有了一个接一个的下课者。

先是魔术的沃格尔,再是尼克斯的霍纳塞克,没想到还有黄蜂的克利福德。魔术25胜57负,尼克斯29胜53负,黄蜂36胜46负,直观地说,这样的战绩就是三位主帅下课的最好理由,不需要其它。或者,你脑子反应慢点儿,不妨再给你看看三支球队上赛季的常规赛战绩:魔术29胜,尼克斯31胜,黄蜂36胜。

战绩不好自然下课?NBA主帅更需牢记四点教训

逆水行舟,不进则退,而且你让球队“退”,自然会有人让你“退”。论战绩,他们并不是最差的,比魔术更差的尚且还有老鹰、灰熊、独行侠和太阳。只是,那几支球队哪怕自己咬死不承认,全世界也认定了他们是在拼着摆烂。并且,话说回来,那四支球队的主帅,除了简直就要成为马克·库班亲哥的卡莱尔,其余三人随时也可能挪窝。

哦,对了,灰熊和太阳,这个赛季常规赛进行中已经各自经历过一次换帅。灰熊炒了菲茨戴尔,太阳炒了厄尔·沃特森。

这么算起来,本赛季的主帅群体们日子显然不好过。毕竟,在之前的2016-17赛季,联盟刚刚创下全赛季没有一位主帅下课的神奇纪录。强烈反差之下,如今这一个个丢掉饭碗的主帅们,倒真是一点点地将某些江湖定律凸显出来。无所谓后悔,无所谓追责,至少在这个江湖中,再想找到一份主教练工作,再想避免重演今日之局面,在持续修炼、提升自我的同时,有些事情他们是有必要牢记的—

第一,接手一支NBA球队时,一定要搞清楚这支球队的实力层次和老板的战略意图,否则你某一天被炒了鱿鱼,都未必知道自己错在了哪里。

曾经在热火辅佐斯波尔斯特拉多年、本赛季从灰熊下课的菲茨戴尔,开季之初的战绩相当了得,只因为球队遭遇一波8连败,颇受球员和媒体爱戴的他就丢了工作。当然,以今日之眼光去看待,又有谁能说得清楚,究竟是菲茨戴尔的8连败惹急了球队老板、管理层,还是说去年夏天没留兰多夫、托尼·阿伦的老板原本就对这个赛季不抱希望?

第二,当主教练是技术活儿,但也需要有足够大的权限。你哪怕做不到主教练、篮球事务总裁一肩挑,至少得拥有一个理解自己、支持自己的“领导”。

战绩不好自然下课?NBA主帅更需牢记四点教训

就在常规赛没剩下几场时,当时身为尼克斯主帅的霍纳塞克感叹,“之前打三角进攻的确让优秀的自由球员不那么愿意加盟我们球队”。为什么要坚持“三角进攻”,因为前两年担任尼克斯总裁的是菲尔·杰克逊。平心而论,本赛季在波神遭遇严重伤病的情况下,霍纳塞克对尼克斯的改造其实已经闪烁出效果,可他毕竟不是里弗斯、不是大范甘迪,球队成绩不好,担起责任来肯定是他首当其冲。至于说不少人为其鸣不平的克利福德,近两年没把黄蜂带进季后赛的确会减分,但谁敢说

第三,别指望做一名“老好人”教练就能坐稳位子,有时候越是看上去没有强制性目标的球队,反而越需要教练尽快展示出性格和方向。

战绩不好自然下课?NBA主帅更需牢记四点教训

本赛季开打仅仅三场,太阳队就炒掉了前年4月才正式上位主帅的厄尔·沃特森,因为那三场球他让太阳队输了92分。沃特森球员时代就是个规规矩矩、性格温和的本格派,做教练后更是“好好先生”面目,一时间太阳队的年轻球员们当然会有好感,球队管理层也觉得宽松环境有利于年轻人成长,可是上赛季最后给了沃特森转正合同,心想着他怎么也能把德文·布克、克里斯、莱恩这些年轻人捏合出个大概模样来,结果本赛季一亮相反而一塌糊涂。回头去看,沃特森执教太阳的最大成就竟然是“帮助”年轻的布克单场独取70分……

第四,运气不好的话,只能自认倒霉。

仔细盘算一下,本赛季下课的这几位主帅,其实多半都赶上了球队主将遭遇长时间伤病的打击,你就是绞尽脑汁想撑过去,也不是你想撑过去就能撑过去。沃格尔本赛季在魔术队的7胜4负开局很是惊艳,可一方面对手们立刻调整了对他们的研究程度,另一方面魔术队开始被伤病魔咒缠绕,很快就急转直下。赛季结束一看,福尼耶和武切维奇缺席了25场,阿隆·戈登24场,泰伦斯·罗斯48场,原本人员结构就不合理,沃格尔面对如此困境更是无从下手,最终还要赔上自己的名头。

看看他们,再瞧瞧那些“幸存者”,其实又有几个是真正气定神闲的呢。余下那25位主帅,波波维奇是个传奇不说了,再往下数,便只有卡莱尔(独行侠)、斯波尔斯特拉(热火)、凯西(猛龙)三人在目前的帅位上跨过了“七年之痒”。这个差事,原来也是,愿赌服输。


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