今年以来，扶风县持续加大监督检查审查调查力度，从规范问题线索处置、推进督查督办、整合执纪审查力量入手，始终保持惩治腐败的高压态势，助推执纪审查工作提质增效。1至8月份，全县各级纪检监察机关共处置问题线索273条，约谈196人，立案165件，给予党政纪处分162人，涉及科级领导20人，移送司法机关1人，通报曝光典型案例18起。
建立“三本台账”，做到家底清。紧盯问题线索处置时间环节，依据线索登记、未办结、已办结等不同时间节点建立各环节台账，及时全面了解和掌握线索办理动态。线索登记台账重点突出问题线索来源及审批时间，未办结台账重点突出办理时限及进度情况，已办结台账重点突出办理结果。“三本台账”的综合运用，清晰地反映出线索受理、登记、处置、审批、办理时限、办理结果等状态，有效实现对线索的跟踪、督办、检查。今年以来县纪委监委领导对所属协作区的逾期未办结问题线索进行督催12次、约谈相关人员6人，并对工作落后的杏林镇、司法局等单位负责人进行全县纪检监察系统大会上进行表态发言。
聚焦“三种方式”，做到快查快结。日常督办。每月25日前，案件监督管理室对处置情况进行对账汇总，形成专项统计表，并与协作区、乡镇纪委、派驻纪检组等逐条核对问题线索，有效防止问题线索失管、失控、出现瞒案不报、压案不查、拖案不办等现象。专项督办。针对对群众反映突出的扶贫领域腐败问题开展专项督办，切实解决发生在群众身边的不正之风。今年6月份，县纪委对群众举报不断、查处难度大的天度镇晁留村问题线索提级核查，对4名村组干部立案处分，责成天度镇对2名非党员村组干部进行组织处理。重点督办。重点对上级交办、审计、巡查中发现的问题线索进行督办，确保问题线索不遗漏，做到“快进快出、快查快结”。今年7月份，在对审计反馈的财政供养人员违规领取退耕还林补助款的问题初核时，由县纪委副书记负责，由分管常委、纪检监察室统一对涉及5个单位17条问题线索进行初核，仅用10天时间，共处分违纪人员16人，收缴违纪资金200多万元。
着力“三个抓手”，做到力量整合。抓队伍建设，打牢执纪审查基础。采取跟班学习、以案代训、典型案例剖析、纪检监察大讲坛等方式，提升纪检干部执纪审查工作水平，为执纪审查工作打下坚实基础。针对监委组建后执纪执法人员紧缺等问题，从今年3月起，安排镇街和部门纪检干事到县纪委监委机关跟班学习，每轮3－4人，跟班周期2个月。并进一步经吸纳整合，县纪委监委机构、编制进一步向主业聚焦，今年5月份，通过县级党群部门公开选调的方式，从镇街和部门35岁以下干部中选调法学专业等3名干部。一线审查调查人员占到总数的75%。抓协作区管理，提升执纪审查能力。建立“常委+委局机关室部+派驻纪检组（乡镇纪委）”执纪审查模式，整合现有资源，集中执纪审查力量，解决乡镇纪委和派驻纪检组力量不足、干扰较多、执纪审查质量不高等问题。今年3月初，县监委对涉嫌侵占集体资金十余万元城关街道原峪村上西组原组长罗某某采取留置措施调查，5月7日，罗某某被以职务侵占罪判处有期徒刑一年，从留置到判决仅用62天，1+1>2的效果正在显现。抓协调合作，形成执纪审查合力。发挥县委反腐败协调领导小组作用，采取大会通报线索移送情况、约谈不主动移送的部门领导等，使相关职能部门由“被动移送”变“主动移送”，公安局、法院、国土局等职能部门已移送77条有价值的问题线索。
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