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在工作和生活中，你是否遇到過——
為了顧全大局，本來給別人留餘地，卻讓自己利益受到損失還被當成傻逼？
為了不傷感情，明明不是自己的錯，卻把許多委屈裝下？
有些事，本來你沒做，別人卻說是你做的；
有些事，本來你做了，卻沒人肯定你，有人還把功勞搶了；
……
那麼，如何讓自己又顧全大局，又能使自己不受冤枉和委屈？
或者，如何讓自己堅守的“高素質”保留，又不傷大雅？
前言
中國的文化是中庸文化，是圓融文化，凡事講求個度：你開心、大家開心、我開心；我可以不開心，你開心、大家開心。
中國的孩子從小接受的教育都是：寬容、忍讓、大度、愛國。
長大後，你受委屈了、吃虧了，別人教你：
吃虧是福！不要跟小人一般見識！要顧全大局！等等
還有：狗咬你一口，難道你要咬狗一口嗎？
算了算了，多大點事，說出來傷大家感情。等等
而你自己，吃了很多啞巴虧時是這樣想：
本來不是我的錯，但是說出來顯得太計較了，我不是這種小人；
虧了，但是不好開口，還是算了。等等
你們以為，我是教你們忍讓？錯！
你們以為，我是教你們像刺蝟一樣扎人，爭鋒相對？錯！
所有的異議的解決，都是為了雙方都舒服！
你的錢被別人黑吃了，卻不知道怎麼要
老張是搞電子門安裝的，他的活都是小區物業給介紹的，每次接到活老張都要給物業老李幾百元介紹費。有次幹活，業主把1000多元工錢打給了老李，老李就不打給老張，也不提錢的事。老張因為靠老李接了不少活，所以不好提這份工錢，怕賠了夫人又折兵。
七種維度上線解說：
幾乎每個人在生活中、工作中都會遇到這種情況吧？有一回，因為是領導分給小編的客戶，這個客戶出業績了，發提成時，領導把那份提成吃了一半。（公司規定領導自身不能留客戶，分下去就屬於下屬的。而且領導跟小編感情比較好）
建議方法：你掙錢了，很開心，同時就如稻盛和夫說的“人活著，就要感恩”，所以以感謝名義請黑了你錢的人吃個飯，酒過三巡，你就說：“感謝你為我帶來XX好處，一直以來的支持，在我心中，你即是我的領導，也是我大哥。”
一般對方會客套兩句或順勢吹通牛逼，你就馬上開玩笑式說出來：你是不是少算了錢給我？應該多少多少？他馬上變臉色，回說想給你錢。你再借勢下臺階：兩兄弟，給什麼？我正準備給你封個紅包，就當兄弟給你已經封了。
點評：創造場景或機會——表達對對方的感謝——拉近關係——點出你虧的錢——順勢賣個人情，並告知當成新產生需要“感謝”的紅包。
這樣肯定對方會有不滿，但是我不說我豈不是更不滿？我說了，如果你計較，說明也不是大氣量的人；你不計較——那就錢你也拿了，我心裡也舒坦了。
你幹事，別人卻把功勞攬了
公司裡很髒，是你牽頭組織打掃的，而且幾乎全是你打掃的，事後領導獎賞，同事卻說：“公司是我家，環境靠大家，我是公司的一員…所以我帶著大家幹，這份功勞是大家的，不用給我獎勵！”
公司出現緊急事故，你忙前忙後作為主力在那處理妥當，領導回來打算表揚，同事卻先跑去說：“像這種事，怎麼怎麼樣，我當時怎麼怎麼做。”敢情事是他擺平的。
還有：你有某個好的想法，給同事提了，他卻站在臺上：我覺得要……
你是不是很想站出來說：是我！是我！都是我！
但是又覺得說了別人會覺得小心眼。
七種維度上線解說：以前小編經常給下面的管理人員說，帶團隊一定要：貪功、邀功、不攬功。
建議方法：勇敢站出來，向可以給你表揚的對象說：首先肯定“攬功”那個人的付出；其次闡述你是怎麼開始、怎麼進行、怎麼結束、怎麼注意細節的；第三大度讓功給“那個人”。孰輕孰重，一看就明白。
本來你是讓著他，他卻把你當狗一樣欺負
有沒有？有沒有？
很多人都有吧。
你可憐別人，所以讓著他，他卻以為你樂善好欺；你關心別人，所以多幹點，讓他輕鬆點，卻被當狗一樣使喚；本來一份獎金（或業績），你可以爭到卻不爭，是為了激勵他，為了公司和諧，卻被當成軟弱、或被人當成你沒有爭的理由就不足，反而認為你“太兇”；等等
七種維度上線解說：善良是需要資本的；善良也是需要證明的；就算你想善良，先贏了再施捨。
建議方法：其實在解說詞裡就有了，夫妻也好、朋友也罷、同事也是，如果有人因你的好心這樣待你，該反擊一定先反擊，“打”贏了再告訴他其實你是怎麼怎麼幫他，你希望你們雙方都好……“打”贏+證明+促成（加深感情）
無妄之災，本來你沒做，別人卻說你做了
你朋友的秘密，不是你傳出去的，卻說是你；辦公室某個不大的小事，不是你造成的，卻說是你；你同事晉升（獲獎）取消了，不是你去說的壞話，卻說是你；你堂弟被公司開除，不是你乾的，但你是他領導，你叔叔說是你；你小叔子來借錢，你老公不借，你公公婆婆說是你；
還有很多例子，你比竇娥還冤。
許多時候是不是想詛咒說：不是我！不是我！真的不是我！
七種維度上線解說：寧做餓死鬼，莫做冤死魂。動之以情，曉之以理，公道只在你心。天下人只明白他個人的事，公道還得靠你“拳頭”打出來。
建議方法：首先創造環境或機會；其次面談：分析利弊，你做了的壞處是什麼？你沒做的證據是什麼？沒有證據沒關係，用感情假設法：1 假設聽到你朋友秘密的人與你的關係沒有你跟“朋友”的好；2 如果你真做了，你怎麼坐在這跟他聊天。3 一口否定
最後，反咬一口，讓其內疚：你也真是的，你為什麼要做某某事呢？你當初……
這回你做了，因為是基礎工作，卻被看成不幹事
不僅僅工作中，生活中也有很多。
一個銷售公司，以業績為主。要做宣傳單沒人做大框架設計，你去做了，月底評獎不但不表揚你，還批評：某些人一天坐在電腦旁不幹事，月底業績……
你把電腦全修好了，但是與業績無關，被批一頓；
你修了一上午熱水器，老婆怪你閒家裡還做飯這麼晚；
你把公司所有貨物擺放好，卻沒有領導當回事（不表揚）；等等
不點評了
建議方法：
第一，看到有需要做的事，先彙報，先把事情嚴重性表述出來，再去幹；
第二，如果已經幹了，去尋找還存在隱患（需要做）的事，說明事情的嚴重性；告知你能做；
第三，在說你能做“第二條”的時候，說：前次某某事如果不解決有多麼嚴重，但那事已經解決了，也是你做的；
第四，上面的招數時間週期有點長，來個短期證明：馬上、刻意、不讓他覺得刻意的，去找到你做的事與他利益相關的，馬上邀功（本來怎麼樣怎麼樣，我把他弄好了）
除了這些，還有哪些啞巴虧？
1 你不知道做的事會犯錯，卻跟著別人做，事後過錯都算你頭上；
2 本來是好心，借錢給別人，別人不還；好心幫人，反被騙；
3 本來很想幫別人，但是沒錢借，別人卻認為你摳門、無情無義；
4 你本來顧全大局，不爭小利，其他人反而看重奪了小利的那個小人；
5 幫助別人的事本來你做的，但是別人不知道，也不感恩；或者只以為是別人做的；
6 無心之失，卻被小題大作；等等
太多了，寫不完（哈哈）。接下來，總結吧！
七種維度教你——人生暢快
記住：那些教你做人要大度、吃虧是福、只要心裡開心受苦無所謂、多一事不如少一事、別往心裡去等等的人，送他們一句話：站著說話不腰疼！
你本來還受著委屈，許多時候卻反而是滋生他人的惡念；
易經的智慧告訴我們，“老天爺”和“命理”認為存在就存在、認為不存在就不存在。就是告訴我們，心中有道，行為可以曲折去進行，進行方式的好與壞自有自然規律去定論。
好與壞，你心中清楚；你去爭，不是為爭一時之快，只為證明事情（世上）應該有公平。
就如崑山男子“反殺”事件，警方最終通報確認是“正當防衛”。
大快人心的同時，告訴我們——面對屈辱，勇敢站出來，雖然讓部分人不滿，但是你的出發點是正義的。
馬雲說：男人的胸懷是被委屈撐大的。
如果胸骨不結實，胸腔都要撐破了……
所以
遇見問題，我勇敢的站出來；
遭受誤解與憋屈，我勇敢的站出來，證明我——但我不是為了我，而是為了正義能得到彰顯！
彰顯正義，從我做起！
從此，不再受委屈和吃啞巴虧！
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各位朋友，你還受過哪些委屈？吃過哪些啞巴虧？
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