以情帶兵、以禮帶兵一直是我軍長期倡導的帶兵方式，官兵帶的怎麼樣，評判者還是官兵自身。那到底什麼是以情帶兵？也許我們可以從下面這個單位找到答案。
9月1日，小雨淅瀝，78118部隊退伍的6兵戰士眼中同樣浸滿了淚水。上午10時許，78118部隊領導親自來到天回鎮營區，送別6名即將退出現役的滿服役期戰士。“來再讓我們一起打一次牌吧。”戰士塗恩誠一直是隊裡的“智多星”，各種推理、棋類、牌類遊戲樣樣精通，閒暇時間總能組織大家在一起打打牌、下下棋，促進戰友之間的感情。霎時間，俱樂部裡傳來了陣陣歡聲笑語，隊領導與6名戰士共度退伍前最後的時光，彷彿忘記了即將分別帶來的傷感。
來到了午餐時間，戰士袁德龍是炊事班的一名“大廚”，因腳踝舊傷，在考核時受到了影響，錯失了留隊的機會。午餐期間，袁德龍不捨地和政委說：“政委，明年咱們單位還招不招兵？有沒有名額？如果可以的話，我二次入伍，還來咱們單位當兵！”一席話，充滿了對單位的留戀，感動了桌上所有的人。官測淮說：“是啊政委，我們都捨不得單位，捨不得領導對我們的關心照顧，這就是我們第二個家。”
以情帶兵，一直是78118部隊帶兵的首要原則。隊裡定期組織值班領導與戰士交心談心，值班領導下分隊、進班排，與戰士們話家常；與此同時，隊裡為每一名戰士制定成才計劃，讓戰士在服役期間完成好本職任務的同時，多學一點知識，戰士們在服役期間有多人自學考取了頻管專業技能鑑定證書、大學本科學歷、駕駛技能證明等。出任務時，隊長、副隊長親自下到一線，與戰士們住山洞、住帳篷。隊趙政委說：我們不僅要當戰士們嚴厲的師長，更要當戰士們暖心的家長，切實地多為戰士考慮一些，戰士們自然會立足本職崗位，甘於奉獻，形成一個良性循環。
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