为进一步增强党员干部廉洁自律意识和筑牢拒腐防变能力，树立干部务实清廉的良好形象，推动回民区经济社会发展提供坚强的组织保证和思想保证。8月30日上午，回民区召开全区“清风干部”评定工作暨干部警示教育大会。会议由区委常委、宣传部长高永红主持。区委副书记云晓林，区委常委、纪委书记、监委主任莫燕，区委常委、组织部长焦艳红，在家的区级领导，全区副科级以上干部及区纪委监委全体干部参加会议。
会上，焦艳红宣读了《回民区2017年度“清风干部”评定工作实施方案》。就“清风干部”评定工作的指导思想、基本原则、评定范围、评定标准、实施步骤和工作要求进行了详细介绍。莫燕就我区查处的4起典型案例进行了深入剖析，并结合身边发生的典型案例，就党员干部如何做到忠诚干净担当，提出三点建议，一是坚定理想信念的高线，筑牢忠诚这个从政之魂；二是坚守纪律规矩的底线，夯实干净这个立身之本；三是坚持干事创业的标线，强化担当这个成事之要。
云晓林受区委书记马慧军委托，就开展好“清风干部”评选工作，强调了三点意见：一是要以清风干部评选带动全区干部队伍建设迈上新台阶。要统一思想、提高站位，充分认识做好“清风干部”评选的重大意义；二是要以反面典型示例为鉴，不断加强作风建设。要从身边的典型案例中汲取教训，要严于律己，遵纪守法；三是要扎实开展评选工作，引领各项工作全面进步。“清风干部”的评选工作要坚持“实事求是、公平公正公开”、“层层负责、审核签字把关”、“年度评定、动态跟踪管理”的原则，务求群众认可，确保评定准确，强化结果运用。
审核：杨文彬 张伯君（回民区新闻中心新媒体运营部）
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