校市合作
3月18日，遂寧市與清華大學在清華大學簽訂幹部交流和人才合作協議。協議約定，遂寧每年將提供部分副縣級領導幹部崗位，用於選聘清華大學優秀青年教師到遂寧掛職或任職。
牢牢抓住人才這一推動遂寧經濟社會發展的核心要素，在雙方確定的首個三年合作期內，清華大學將根據遂寧提供的崗位人才需要，從年齡40歲以下、碩士以上學歷、現任副處級領導職務的優秀青年教師隊伍，以及年齡35歲以下、已列為清華大學副處級後備幹部人選、博士學歷及已任正科級的碩士學歷優秀青年教師隊伍中推薦優秀人才，到遂寧掛任相應領導職務。
據介紹，本著“人盡其才、學以致用”的原則，對從清華大學選聘來的優秀人才，遂寧將安排適宜的直接任職或掛職崗位，為其提供施展才華的廣闊空間。一年掛職期滿後，有留任意願且符合相關職務調任條件的優秀人才，經雙方協商後，還可正式調入遂寧市擔任相應的領導職務。
“清華引才，將為遂寧經濟社會發展提供強勁的智力支持。”遂寧市委組織部負責人介紹，清華大學優秀人才的引入，也給遂寧帶來了清華大學在人才、學科、信息等領域的優勢資源，將進一步補齊遂寧高端人才匱乏的短板，拓展遂寧在創新驅動、產業升級等多方面的發展空間。
目前，今年首批赴遂寧幹部交流和優秀人才引進工作已經啟動。
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