“生产经营情况怎么样？”“市场销售、招工用工还有什么困难？”……6月5日一大早，河东区委主要领导来到郑旺镇企业一线和田间地头，调研企业生产经营和秸秆禁烧等工作，帮着企业出主意、想点子，解决生产经营难题。
了解群众的所需所盼，有针对性地解决问题，让干部和群众心连心、一家亲，是河东区贯彻上级精神、开展“大学习、大调研、大改进”的初衷。从年初开始，该区按照省、市委安排部署，在全区各级党组织积极开展“大学习、大调研、大改进”，推动机关党员干部深入基层一线，走进红色基地、发达地区或高等院校，重温入党誓词、实地考察项目、专题深度研讨，奏响“大学习、大调研、大改进”三部曲，切实增强机关党组织的凝聚力和战斗力。
5月8日至14日，河东区文化旅游系统干部走进复旦大学校园，学习上海文创产业升级发展经验。通过课堂学习、实地考察、专题研讨，寻找推动文旅产业发展的良策。在“学”上有更高的标准，下更大的功夫，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、关于全面开展新旧动能转换重大工程有关讲话和实施方案、纪律作风建设有关制度规定等学深学透、入脑入心。该区组织农村、社区、机关、两新组织等单位、团体的机关干部职工、党员，在原原本本通读、逐字逐句细读的同时，还联系实际精读、带着问题攻读。同时，创新学习形式，把大学习与主题党日结合起来，通过观看、自学、讨论、专题党课等形式组织各级党组织和广大党员认真学习，组织党员走出去到红色教育基地接受党性教育，借助可视化平台专门聘请党校讲师为广大党员作辅导报告，利用凤凰讲坛和党建“微信群”“公众号”等新媒体手段，为广大机关干部及时推送形式多样的学习内容，组织党员在线学习、专题辅导。目前，全区各级党组织共组织学习296次，开展主题党日183次。
基层工作会遇到哪些问题，有哪些难题？又有哪些好做法、好经验？没有调查，就没有发言权，更没有决策权。该区多方面入手，从寻良策、求发展上狠下功夫。“走出去”开阔眼界，立足自身实际，对标上级要求，在寻找差距中开展专题研讨，开阔视野、理清思路、明辨方向、突出重点，确定年度工作清单，寻找推动发展的良策。“沉下去”，带着问题走访，听取一线心声。单位领导干部牵头，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题出发，深入经济发展、民生服务、社会治理等基层一线展开调研，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣实施沂蒙乡村振兴战略，紧扣全面展开新旧动能转换重大工程，紧扣加强党员干部纪律作风整顿，零距离倾听群众呼声。“请进来”征求意见，围绕“对标找差”，有的单位针对单位年初制定的工作重点，在座谈研讨时，邀请党员代表、群众代表、服务对象等参加会议，广泛征求意见建议，梳理形成意见清单。目前，各部门共召开务虚会93次，查摆出问题363项，完成问题整改218项。
河东区审计局把开展党建活动与审计工作实际相结合，强力推进“强基层、铸铁军”工程，全面提升素质能力，狠抓队伍建设，连续两年在全市各县区综合考评中名列第一。不真抓落实，硬骨头就啃不下来。
该区坚持问题导向，抓落实、求提升，当好新时代全面深化改革的排头兵。针对大学习、大调研环节中梳理出来的问题，全面谋划下一步工作目标、思路和措施，细化制定问题清单和整改措施，逐条落实到单位、到个人、到节点、到责任；坚持领导带头，瞄准当前全区面上最急迫、最显著、最突出的短板问题，精准靶向发力，形成全区的问题清单，由各区委常委作为整改落实责任人，集中解决一批“老大难”问题；坚持常态长效和务实管用的原则，对照问题查找制度漏洞，针对漏洞完善制度机制，为防范和化解同类、共性问题提供制度保障，形成常态长效，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。同时，该区强化督导检查，4月25日至26日，对全区48个区直单位“大学习、大调研、大改进”工作开展情况进行了一轮专项督导检查，确保了活动开展的效果。(王金贵)
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