同事關係再好，也不會告訴你這5點，至關重要
在家靠父母，出門靠朋友。只有少數的朋友能夠與你長久相處，而大部分的朋友都是隨著你到了新的地方，就會有新的朋友出現。在公司中與同事相處的時間最長，往往都能有一兩個能夠以朋友相稱的同事，然而即使你與他們關係再好，他們也不會告訴你這五點。只有掌握了這五點，才能在公司中不至於被他人排擠，甚至是針對。
一、不要過多處理私事
在公司內不要過多的處理自己的私事，要學會公私分明。你在公司工作的時間，是公司付出了薪酬的，如果你用這段時間處理自己的私事，那麼任你有再大的本事，也會面臨被辭退的危險。作為公司的員工，為公司創造價值是你的本分，公司也會為你的付出給予相應的報酬，於情於理你都不應該在上班的時間處理自己的私事。而且，在公司處理自己的私事是明智的，因為這等同於將自己的私事公之於眾，而你的同事並不關心你的私事，這樣的行為不僅有損於你自己的形象，還給同事帶去了不便。
二、謹慎細緻
不管是面對什麼樣的情況，在公司中處理任何一件事都要謹慎細緻，因為你也不知道你所面對的同事是否是真心待你。社會之中本就人心複雜，害人之心不可有，防人之心不可無。不止要對待自己工作上的事情謹慎細緻，與同事交往也要謹慎。有些人看上去與你友善，但背地裡是否有想要加害於你的心思，你也不得而知。在公司之中，位置只有那麼多，你不能保證別人不會為了自己的利益而想盡辦法將你擠下去。不管是對待與你關係多麼好的同事，有所防備一定不會後悔。
三、不要八卦
在公司之中不要過於的八卦。公司不是娛樂圈，也不是惹是生非的是非之地，不要總是關心張家長李家短的。八卦作為閒暇時光的娛樂消遣無可詬病，但是如果在公司中，八卦就等於冒犯同事的隱私。作為同在一個屋簷下處事的人，你不斷冒犯別人，任誰也不想與你有過多的交集，甚至會招致眾人的不滿。
四、不要推卸責任
在一個集體之中，責任意識是很重要的，如果在有利益可尋的時候比誰都積極，而需要承擔責任的時候就百般推諉，那麼這樣的人在一個團隊中是會被首先淘汰的一類。誰都會犯錯誤，而對於自己犯下的錯誤敢於承擔是一個人基本的素養。如果面對責任，總是想要將其推卸給其他人，那麼即使你有再大的能力，也不會受到信任，反而會被眾人所厭惡。
五、不與上司搞戀情
不要與自己的上司有戀情，這是一個能讓自己在公司長久呆下去的秘訣。不管是上司主動找你，還是你找上司，都是很不明智的選擇。先不說同事會以怎樣的眼光看你，一旦你與上司的戀情崩塌，那麼你在公司之中就再難有安身立命之所。
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