近日，长武县纪委监委借干部作风问题排查整改工作之机，狠抓干部作风建设，抓早动快，宣传造势，严肃整顿，重点督查，建章立制，巩固深化纪律教育学习宣传成果。
抓早动快，周密部署。联合县委组织部印发《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》，及时组织干部学习《长武县干部作风建设“十条规定”》《陕西省纪检监察干部“十条禁令”》《咸阳市纪检监察干部职工饮酒“四条禁令”》；成立排查整改工作领导小组，随时对委机关干部作风排查整改工作进行督促检查；在长武党风廉政网公布纪检监察干部作风问题举报电话029-12388，主动接受广大干部群众对纪检监察干部作风及此次排查工作的监督，并做好问题收集整理和查处工作。干部作风排查整改动员会后，全体机关干部迅速行动，投入到了干部作风排查整改工作中。
宣传造势，营造氛围。充分利用长武县党风廉政网、长武县纪检监察系统群、长武县纪委监委机关群、“长武清风”微信公众号等进行全面宣传报道，积极宣传开展干部作风问题排查整改活动的意义、目的、步骤及要求，大力营造狠抓干部作风建设，打造“纪律铁军”舆论氛围，推动纪检监察干部队伍作风建设取得新成效。
规范动作，严肃整顿。严格按照《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》，对照检查，开展“五个一”活动，即：接受一次警示教育、开展一次谈心谈话、进行一次知识测试、召开一次征求意见座谈会、解决一批突出问题，全面排查干部作风方面存在的问题，落实到人到事。组织委机关全体干部观看了警示教育片《永远在路上》；邀请人大、政协、公检法负责同志及部分纪检监察干部召开干部作风问题排查整改意见征询座谈会；按照“上级点、自己查、群众提”的要求，由主要领导和班子成员，班子成员与分管部室干部分别进行了谈心谈话，在服务对象、帮扶群众中开展了意见征求活动。
重点督查，对标落实。排查整改过程中，委机关除了做好自身工作外，还采取重点督查的方式，配合县委组织部，抽调9名干部，成立了由督查室、县纪委监委、县委组织部分别牵头的3个督查检查组，深入各镇（办）、各部门、各单位采取听取汇报、查阅资料、明察暗访、实地复核、随机抽查、走访群众等方法，对全县干部作风排查整改工作进行监督检查，及时反馈情况，推动工作落到实处。
巩固成果，建章立制。县纪委监委以此次干部作风排查整改工作为契机，在自查整改的基础上，总结提炼好的做法，结合贯彻落实习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神以及省、市、县委关于落实对冯新柱案“以案促改”、纪律教育学习宣传月活动要求，针对监督检查发现的典型问题，进一步修订完善委机关及基层纪检监察干部考核办法，推动干部队伍作风建设持续向好。
（长武县纪委监委 冯君兰）
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